本受賞にあたって高く評価されたポイントは以下の通りです。(評者コメント原文)
更なるテレワーク取組みの拡大に向けて様々な取組みをされている。会社のロゴの変更とほぼ時を同じくして、定期的に社員が顔を合わせるタッチダウンオフィスという考え方に基づき本社移転をし、コンセプトオフィスとしてすべてお客様にお見せできる環境を整備している。またオフィス移転を機に従業員1,000名以下の企業の参考となるようなテクノロジーを導入し、社内システムとして構築した。また運用ルールをゼロから見直し、すべての運用を推進組織が決めるのではなく、まずはチーム単位で働き方を模索する方向にシフトするなど、広範に亘って働き方の変革及びテレワークのさらなる進化に取り組んだ点を評価。
当社では中堅・中小企業の参考となるようなワークスタイル改革のモデルケースを自社で構築し、失敗も含めた経験をセミナーなどを通じて継続的に発信させて頂いております。
今後も皆様のお役に立てる仕組みや体制を構築してまいります。
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