中国における日系企業の求人動向レポート 2014年3月分

株式会社リクルートホールディングス 2014年04月23日

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株式会社リクルートホールディングス(本社:東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO:峰岸真澄)の100%子会社である中国現地法人 RGF HR Agent(中国法人名:上海艾杰飛人力資源有限公司 本社:中国上海 総経理:舘 康人)は、日系企業の中国における求人動向を明らかにするため、社内で管理する求人データベースより、2月の求人動向をまとめましたので、ご報告いたします。
※RGF HR Agent Groupは中国をはじめとした10の国と地域、26の都市に展開し、日系企業や現地企業に対する人材紹介サービスを提供しております。

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■中国全土における日系企業の求人動向
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◆業界別の月間求人総数(3月)の増減の推移(前年同月比)

IT/通信業 :-25%
金融/保険業 :+10%
製造業 :+50%
商社/貿易業 :+9%
流通/小売業 :+11%
建築/不動産業 :-29%
サービス業 :-16%
全体 :+17%

◆月間求人総数の推移

2013年4月 :726名
2013年5月 :781名
2013年6月 :678名
2013年7月 :894名
2013年8月 :766名
2013年9月 :636名
2013年10月 :720名
2013年11月 :755名
2013年12月 :677名
2014年1月 :619名
2014年2月 :749名
2014年3月 :891名

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■RGF HR Agent マネージングディレクター 舘からのコメント
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3月の求人数は前年同月比17%増の891件。この結果、1~3月の合計求人数は2259件となり、前年同時期と同水準(前年同期比±0%)となっている。1月の出足が鈍かった2014年の求人数だが、2月・3月の増加で、結果的には予想通りの水準に着地した形だ。中国国内の景気の減速を織り込みつつも、多くの日系企業が安定成長を目指していることがうかがえる。この4月の求人数も、前年同月期をやや上回りそうな見込みだ。
3月単月の動きを業種別でみると、製造の求人数が高い伸びを記録。足元では日系自動車メーカーの販売台数が好調に推移しており、関連業界で人員拡大が続いている。また、商社/貿易も増勢を維持。日本から中国への輸出、特に自動車部品関連の輸出が回復を続けていることが主因で、ここでも自動車産業が求人増の牽引役となっている。また、昨年末から減速気味だった流通/小売が、2月以降はプラスに転化。しかし、本格的な復調までには、もう一歩力強さを欠く印象だ。


◆コメンテーターのご紹介◆
RGF HR Agent ASIA マネージングディレクター
舘 康人(たち やすと)

2006年10月、上海人材事業を立ち上げ。
北京支社長を経て、09年10月上海艾杰飛人力資源有限公司総経理に就任。
13年4月より現職。
中国からインドまでアジア14都市、300人の部隊を統括する。

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■RGF HR Agentについて
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リクルートグループが展開する、アジアを中心とした人材紹介事業です。
日系企業のアジア進出を人材採用面からサポートするべく、2006年に中国へ進出し、2009年にRGF(リクルート・グローバル・ファミリー)ブランドを立ち上げました。現在では10の国と地域、26の都市へ展開し、日系企業のみならず外資系・現地企業へのサービス提供を強化しています。
今後、世界規模での人材流動化がより一層進んでいく中で、私たちは企業と個人のより良いマッチングを実現し、アジアNo.1のHRソリューション企業となることを目指します。

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<参考>リクルートグループの人材領域における海外展開について
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◆人材紹介事業
―RGF HR Agent:中国・香港・シンガポール・インド・ベトナム・インドネシア・タイ
―RGF Executive Search:インド7都市・シンガポール・ベトナム
―Bo Le:アジア全域(中国9都市、香港、台湾、シンガポール、マレーシア、タイ、ベトナム、フィリピン、インドネシア)
―BRecruit:中国9都市、インドネシア2都市

◆人材派遣事業
―CSI:北米
―Staffmark:北米
―Advantage Resourcing:北米・イギリス・オーストラリア

◆オンラインHR事業
―51job:中国
―indeed:世界55ヶ国以上

▼リクルートホールディングスについて
(リンク »)
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【本件に関するお問い合わせ先】
(リンク »)
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