看護師向けキャリア開発支援システムを出展

弊社では、地方独立行政法人 大阪府立病院機構大阪府立呼吸器・アレルギー医療センターと共同で、ポートフォリオ*1）によって職員管理が行える看護師キャリアシステムとしてスタッフキャリア (リンク ») （ (リンク ») ）の開発を行いました。
医療現場の人材育成・人的資源管理において、一般的には看護実践能力の向上を図るため、クリニカルラダー*2）の導入がなされるケースが多いが、看護師が過去の学びや実績を可視化できるツールであるポートフォリオとともに、より効果的なキャリアプランニングやキャリアマネジメントを行えるツールの必要性が求められています。
看護職員が主体的にキャリア開発に取り組む為に、職員個々の「成長記録」「経験値の可視化」「他者への伝達手段」として研修手帳（ポートフォリオ）への集約し一元管理することにより、過去の学びや実績を可視化できます。さらに新人看護職員研修制度の評価管理や、施設内での履修計画と履修履歴を一元管理し、管理者のワークロードを大幅に削減することができる有用性の高いツールとして活用頂けるシステムです。

*１）　ポートフォリオ
学習、スキル、実績を実証するための成果をある目的のもと、組織化／構造化しまとめた収集物
*２）　クリニカルラダー
看護師としての専門知識や技術を段階的に身につけられるよう計画された、キャリア開発プランのことであり、看護実践能力開発プログラムなどとも呼ばれ、病院ごとに設けられている。ラダーとは梯子（はしご）のことである。

[大会]　第15回日本医療情報学会看護学術大会（ (リンク ») ）
[会期]　2014年8月2日（土）～8月3日（日）
[会場]　いわて県民情報交流センター　アイーナ　803　小間NO.6
[商品カテゴリー]　看護師キャリア開発支援システム／ｅポートフォリオ

【会社概要】
会社名） スキルインフォメーションズ株式会社
住　 所） 〒533-0033大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番26号スキルインフォメーションズビル
　　　　　　　　 TEL：06-6320-4199　　FAX：06-6320-4198
URL）　 (リンク ») 　商品URL：院内教育.com
設立）　1986年（昭和61年）4月1日
資本金）　9,500万円
代表者）　代表取締役　杉本　浩
従業員数）　61名

主な事業内容）医療関係システム開発、携帯電話ミドルウエア開発、
交通管制システム開発、金融機関向けシステム開発（エンベデッド）
セキュリティー関連システム開発