鈴与シンワート株式会社 企画部長 COCOAのコラム「社内システム担当の現場レポート」の第03回 「【事例】マイナンバー対応のシステム構築 ―技術的安全管理措置編その２―」が公開されました。
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本コラムは弊社鈴与シンワートの社内システムを担当している企画部の部長が実際の業務及び業務を通して実践した、
システム構築や保守・運用、認証取得などを専門である情報セキュリティの観点を交えてレポートします。
今年の1月から「社会保障・税番号制度」がスタートしました。いわゆるマイナンバー制度です。弊社でも雇用保険や支払調書、源泉徴収などで人事部がお役所に届け出る際に、社員のマイナンバーを収集・保管・利用する（個人番号関係事務実施）必要があり、2月から社員の通知カードのコピーを提出させています。社内システム担当としては、番号データの保護に必要なシステムなどの情報セキュリティ強化を、昨年の10月から手を付け始めましたので、その模様を3回に分けてレポートする予定でしたが、3回で収まらなかったため
【全4回】でお送りまします。
（この続きは以下をご覧ください）
(リンク »)
本コラムは弊社鈴与シンワートの社内システムを担当している企画部の部長が実際の業務及び業務を通して実践した、
システム構築や保守・運用、認証取得などを専門である情報セキュリティの観点を交えてレポートします。
今年の1月から「社会保障・税番号制度」がスタートしました。いわゆるマイナンバー制度です。弊社でも雇用保険や支払調書、源泉徴収などで人事部がお役所に届け出る際に、社員のマイナンバーを収集・保管・利用する（個人番号関係事務実施）必要があり、2月から社員の通知カードのコピーを提出させています。社内システム担当としては、番号データの保護に必要なシステムなどの情報セキュリティ強化を、昨年の10月から手を付け始めましたので、その模様を3回に分けてレポートする予定でしたが、3回で収まらなかったため
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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