働き方改革を支援するクラウド勤怠管理システム「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」を足立フーズ様へ導入

２０１８年１月１６日

株式会社ＮＴＴドコモ

【ドコモの法人向けサービス導入事例のご紹介】
働き方改革を支援するクラウド勤怠管理システム「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」を足立フーズ様へ導入
～１２０名以上の従業員の勤怠データを効率的に管理、給与計算の手間も大幅削減～

　株式会社ＮＴＴドコモは、働き方改革を支援するクラウド勤怠管理システム「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」を足立フーズ様に導入いただき、その事例をドコモの法人向けサイト「ｄｏｃｏｍｏ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｏｎｌｉｎｅ」に掲載しました。

　「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」は、かんたんで高度な勤怠管理を行うことができるクラウド型の勤怠管理システムです。従業員は、どこにいても手元のスマートフォンなどから出勤・退勤報告が可能。管理者は、打刻時の位置情報の収集ができるほか、打刻データはリアルタイムにパソコンのブラウザ上で管理できるので、「作業効率」と「コスト削減」の実現が可能となります。
　今回導入いただいた足立フーズ様は、沖縄県を中心に全国8店舗の居酒屋チェーンを展開しています。クラウド勤怠管理システム「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」を導入し、全従業員の勤怠データをリアルタイムでチェックしながら、効率のよい勤怠管理を実現。さらに、給与ソフトとの連携により給与計算にかかる時間を大幅に削減しました。

　詳しくは、ドコモの法人向けサイト「ｄｏｃｏｍｏ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｏｎｌｉｎｅ」をご覧ください。

■「足立フーズ様」導入事例の詳細
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■「ＫＩＮＧ ＯＦ ＴＩＭＥ」の詳細
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