JMAMの人材育成支援ホームページが「課題解決型」にリニューアル

株式会社日本能率協会マネジメントセンター(代表取締役社長：長谷川隆、中央区、以下JMAM[ジェイマム])は、企業の人事・教育に携わる方々に向けたホームページを大きくリニューアルしました。

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■特長１．人材育成に関する課題解決型のサイト構成
「人づくり」「組織づくり」「仕組みづくり」の３つのカテゴリから、情報を構成しています。
内定者から部長・経営層までの「階層別教育」はもちろん、「学ぶ風土づくり」や「アセスメント」など、人事・教育担当者の関心の高い情報をお届けします。また、女性活躍推進、シニア社員の活躍推進など、社会的ニーズの高いテーマにも対応し、組織が抱える人材育成の課題解決をサポートします。


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■特長２．調査結果や導入事例など役立つ情報が満載
人材育成に関する調査・研究の結果、企業の導入事例に加え、人材育成関連の基本をコンパクトにまとめた「お役立ちコンテンツ」など、人事・教育担当者に役立つさまざまな情報を発信します。

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＜調査報告＞　 (リンク »)
＜導入事例＞ (リンク »)
＜お役立ちコンテンツ＞ (リンク »)


■特長３．HRMメールマガジンへの登録で最新の情報を入手可能
企業の人事・教育担当者を対象としたメールマガジンの登録もサイト上でおこなえます。
メールマガジン読者には、いち早く最新の情報を配信、読者参加型のアンケート企画も実施します。

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＜HRMメールマガジン登録＞　 (リンク »)