オンラインテストサービス(外国人採用の為の日本語オンラインテスト)開始

外国人採用の為の「日本語能力オンラインテスト」サービスを開始、求職人材のふるい分けでコスト削減

アテイン株式会社 2018年03月16日

外国人向け日本語能力試験学習サイト「Attain Online Japanese」運営、eラーニング制作のアテイン株式会社(本社:東京都千代田区、電話:03-3255-4721、代表本多成人、資本金1億1470万円)は、外国人採用の為の「日本語能力オンラインテスト」サービスを4月末から開始する予定です。

経済のグローバル化が急速に進んだことを背景に、国内や国外問わず優秀な人材を採用したいという日本の企業様が増えています。そこで、日本語能力の高い優秀な外国人人材の採用ニーズがますます高まっています。アテインは採用担当者様の負担を減らし、より効率よく日本語が出来る優秀な外国人人材を確保できる「日本語能力オンラインテスト」サービスを開始いたします。


「日本語能力オンラインテスト」サービスとは
本サービスは国内外の外国人応募者に対して、日本語能力テストから面接など採用審査まで行う人材選考サービスです。採用企業様は大幅なコストと時間の削減ができます。


・日本語能力オンラインテストの流れ

応募者登録:個人情報や履歴を登録

オンラインテストで振り分け(eラーニングシステム):
日本語能力確認テストで外国人の日本語レベルが分かります。業種によって要求される日本語能力レベルは異なりますので、企業様ごとに相応しい外国人人材をご紹介することができます。

常識テスト:モラルや適性テスト

ここまでのテスト結果を踏まえた企業様の最終選考(人材の絞り込み)

採用

オプションサービス(WEBで面接)
外国からの応募者の選考や、面接の時間が取りにくい採用担当者様にとって最適なサービスです。オンラインの面接なので、面接会場が不要で、現地時間に合わせることもできます。これは、弊社のバーチャルクラスルームシステムを利用して、同時に複数の応募者との面接をインターネット上で行えます。その場でグループディスカッションや日本語力テストも可能です。

近年人材採用が高度化・複雑化していく中、アテインの「日本語能力オンラインテスト」サービスは企業のニーズに対応しながら、優れた外国人の人材の発掘・育成できる便利なツールとなります。
応募者の中には、日本語能力が高く高い給料を要求する応募者もいるし、日本語能力が初級で普通の給料を希望する応募者もいます。本サービスは日本語能力と給料を考慮し、企業様とマッチングします。企業様も単純労働の人手がほしい場合の応募者のフィルタリングとしてご利用いただけます。

応募者に日本語学習ができるサイト「Attain Online Japanese」をご利用いただくことができます。

・日本語eラーニング見放題サイト「Attain Online Japanese」とは
「Attain Online Japanese」は日本語eラーニング定額見放題サイトとなります。弊社がこれまでに制作してきた日本語能力試験(JLPT)対策教材(映像、テキスト・小テスト付)に加え、初級から高級日本語までさまざまなレベルの学習者向け教材が月額見放題です。また、模擬試験、日本式ビジネスマナー教材なども配信しております。映像再生時間のみで79時間大ボリュームです。また、コンテンツはさらに追加してまいります。

【アテイン株式会社について】

本社:〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8 酒井ビル
代表者:代表取締役社長 本多成人
設立:1992年4月
電話番号:03-3255-4721(代表)
URL: (リンク »)
事業内容:eラーニングサイト「動学.tv」の運営および学習教材用映像コンテンツの制作・提供



このリリースに関するお問い合わせは下記まで
アテイン株式会社 安藤 亜樹
〒101-0041東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル
Tel.03-3255-4721 Fax .03-3255-5680  (リンク »)
E-mail info@attainj.co.jp

このプレスリリースの付帯情報

オンラインテストサービス(図)

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