エマール・ホスピタリティー・グループ「世界最高のホスピタリティー人材」を探す世界的イニシアチブを開始

エマール・ホスピタリティー・グループ「世界最高のホスピタリティー人材」を探す世界的イニシアチブを開始

AsiaNet 72725 （0495）

エマール・ホスピタリティー・グループが26歳未満の「世界最高のホスピタリティー人材」を探す世界的イニシアチブを開始

【ドバイ（アラブ首長国連邦）2018年3月19日PR Newswire＝共同通信JBN】ドバイを本拠とするデベロッパー、エマール・プロパティーズ（Emaar Properties）のホテル・レジャー事業会社エマール・ホスピタリティー・グループ（Emaar Hospitality Group）は、「World's Greatest Hospitality Talent」（世界最高のホスピタリティー人材）を探す世界的イニシアチブをこのほど開始した。

（Photo: (リンク ») ）

（Photo: (リンク ») ）

世界中の26歳未満のすべての人々に開かれた人材スカウトコンペは、3年間の費用全額会社負担によるプログラムを通して、上級職のために最も有能な人物を特定し、育成することを目指している。

エマール・ホスピタリティー・グループのオリビエ・ハーニッシュ最高経営責任者（CEO）は「ゲストのプロフィールが変化し、新しい世代の旅行者や起業家が新しいホスピタリティー体験を求めているため、業界を次の時代へとリードできる若々しい考え方と若いリーダーを持つことが重要である。この独創的なイニシアチブは、専門家から業界を学び取るための門戸を開き、管理職としての実りあるキャリアを築くことを目指している。エマール・ホスピタリティー・グループでは、多様性を受け入れ、どんな背景を持った人材であっても歓迎する」と語った。

業界への情熱を持った人物はパーソナル・ビデオをWWW.THEWORLDSGREATESTHOSPITALITYTALENT.COM （ (リンク ») ）で提出することによりオンラインで応募することができる。候補者8人が選出されて7月にドバイに招待され、伝統的および革新的な選考方法を組み合わせた1週間のキャスティング（最終選考）を受ける。

キャスティング・センターでは、候補者の個性、創造性、革新的なアプローチ、そして業界に対する真摯な情熱を評価する。候補者の中から世界最高のホスピタリティー人材が選ばれ、エマール・ホスピタリティー・グループの上級指導者の下で3年間のトレーニングを受け、全社的に働くことになる。

優勝候補者は、2018年9月に訓練が開始される時点で、26歳未満でなければならず、学士号またはそれと同等の資格を保持する必要がある。優勝候補者はドバイに駐在し、総合的な開発プログラムに参加する。優勝者は、住宅手当、交通費、その他の特典を含め業界基準に従って報酬を受け取ることになる。暫定ゼネラルマネジャーの役割で、CEOと上級マネジャーに随行することによって多分野にわたる仕事をし、ドバイで全額会社負担のエグゼクティブMBAプログラムを遂行する。

エマール・ホスピタリティー・グループはドバイで、Address Hotels + Resorts、高級ライフスタイルのVida Hotels and Resorts、現代的なミッドスケールのRove Hotelsの3つのホテルブランドの下の11の運営ホテルと3つのサービスド・レジデンスを保有し、アラブ首長国連邦（UAE）、サウジアラビア、バーレーン、エジプト、トルコ、モルディブでいくつかのプロジェクトを展開中である。

詳細な情報はWWW.THEWORLDSGREATESTHOSPITALITYTALENT.COM （ (リンク ») ）を参照。

▽メディア問い合わせ先  
Kelly Home
ASDA'A B-M
+9714-4507-600
kelly.home@bm.com

ソース：Emaar Hospitality Group