グロービス、2018年度の「働きがい」「女性の働きやすさ」に関する企業ランキング3つに入賞

株式会社グロービス 2019年02月26日

From Digital PR Platform


グロービス(東京都千代田区、代表:堀義人)は2018年度、「働きがい」「女性の働きやすさ」に関する企業ランキングで3つの入賞を果たしました。各ランキングでの選出は以下の通りです。尚、GPTWジャパン「働きがいのある会社」ランキングは6年連続、Forbes JAPAN「Forbes JAPAN WOMEN AWARD」は3年連続の選出となります。

●Great Place to Work(R) Institute Japan 日本における2019年版「働きがいのある会社」
中規模部門(従業員100~999人) 第9位 ※6年連続の選出
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●株式会社ヴォーカーズ 社員が選ぶ「働きがいのある企業ランキング2019」
総合ランキング 第20位
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●Forbes JAPAN・株式会社LiB 「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2018」
「企業部門300名以上 1000名未満の部」 第10位 ※3年連続の選出
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グロービスでは、社員の多様性が増す中、各自が仕事やライフステージに合わせて柔軟に働き、かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、働き方改革や働きやすい職場づくりを積極的に推進しています。女性の活躍を推進し、経営メンバーの女性比率は30%を超えています。変形労働時間制(事業部によりフレックスタイム制)やリモートワーク制、オフィス内に一部フリーアドレス制、副業制度を導入しています。執務スペースは、カフェを併設しモダンなレイアウトに改装しました。

他方、社員の交流機会を増やし、企業風土を維持する取り組みとして、社員交流ランチやリトリート(合宿型全社ミーティング)、社員旅行などを開催。社員同士が顔を合わせる場を定期的に設けています。最近では、教育とテクノロジーを組み合わせたEdTechの新規事業推進に伴い、直近2年間で、エンジニアが正社員で約20名、業務委託を含めると50名ほどに増加し、技術者組織としても成長しています。社員の多様性がより増していく中、会社全体で、テクノロジーに関する知見を深めるため、勉強会や研修を定期的に開催しています。

今年度の各企業ランキングへの入賞について、グロービス 経営管理本部長の林恭子は次のように話しています。「才能溢れる多様な人材が、余すところなく持てる力を発揮できる、そういう場所でありたいと常に願って、職場環境を整えてきました。社員がそれを感じ、喜んでくれていると知れて大変嬉しい限りです。グロービスはこれからも、
色々な事情があってもずっと働き続けたい、更にここで成長して輝き続けたい、そして他の人にも入社を勧めたくなる、そんな企業で有り続けたいと思います」。


◆グロービス ( (リンク ») )
グロービスは1992年の設立来、「経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行う」ことをビジョンに掲げ、各種事業展開を進めてきました。「ヒト」の面では、学校法人としての「グロービス経営大学院」ならびに、株式会社立のスクール「グロービス・エグゼクティブ・スクール」「グロービス・マネジメント・スクール」、企業内集合研修事業 を行うグロービス・コーポレート・エデュケーションとeラーニングやオンラインクラスなどを提供するグロービス・デジタル・プラットフォーム、「カネ」の面では、ベンチャー企業への投資・育成を行うベンチャー・キャピタル「グロービス・キャピタル・パートナーズ」、「チエ」の面では、出版事業ならびに情報発信サイト/アプリ「GLOBIS知見録」により、これを推進しています。さらに社会に対する創造と変革を促進するため、一般社団法人G1によるカンファレンス運営、一般財団法人KIBOW による震災復興支援も展開しています。

グロービス:
・学校法人 グロービス経営大学院
 ・日本語(東京、大阪、名古屋、仙台、福岡、オンライン)
 ・英語(東京、大阪、オンライン)
・株式会社 グロービス
 ・グロービス・エグゼクティブ・スクール
 ・グロービス・マネジメント・スクール
 ・企業内集合研修
 ・出版/電子出版
 ・「GLOBIS知見録」
・株式会社 グロービス・キャピタル・パートナーズ
・顧彼思(上海)企業管理諮詢有限公司
・GLOBIS ASIA CAMPUS
・GLOBIS Thailand Co. Ltd.

その他の活動:
・一般社団法人G1
・一般財団法人KIBOW
・株式会社 茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント


■本件に関するお問い合わせ先
グロービス 広報室 担当:田中隆丞
E-mail: pr@globis.co.jp TEL:03-5275-3870 FAX:03-5275-3890  (リンク »)





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