INTLOOP株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 林 博文、以下「当社」）は、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：福田 譲、以下 SAPジャパン）と2019年7月8日より協業を開始しました。具体的には、SAPジャパンが提供する人財シェアリングプラットフォームシステム『SAP（R） Fieldglass（R）』を活用したSAP認定コンサルタントの供給の取り組みに参画し、当社サービス『ハイパフォーマー』に登録しているSAPの専門人財の紹介を開始します。これにより、SAP人財を必要としている企業への支援をより強化していきます。
本件の概要
この取り組みは、「SAP（R） S/4HANA」への移行や「2025年の崖」で需要が高まるSAP導入プロジェクトに対する人財ニーズに対応すべく、当社のSAP専門人財を「SAP Fieldglass」を通じて供給するスキームです。
当社が手がけるフリーランスのコンサルタント・エンジニア向けの求人紹介サービスハイパフォーマーは10,000人を超えるハイスキルなプロフェッショナル人財が登録しています。ハイパフォーマーはフリーランス人財集客におけるデジタルマーケティングに強みを持っており、SAP領域もカバーしております。SAPに関する専門スキルを保有している人財が1,000人近くおり、フリーランスの求人紹介サービスの中でも最大級の規模となってます。
今回の協業では、SAPに関する需要に応えるために、SAPジャパンが提供する人財シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を通じて、必要に応じ当社のSAP専門人財の提供を行い、SAP人財の供給不足という課題解決を目指してまいります。
■ハイパフォーマーとは
当社が手掛けるサービス「ハイパフォーマー」は、フリーランスのコンサルタントや向けのプロジェクトの非公開案件を含め常時300件以上紹介。フリーランスという選択肢がまだ当たり前ではなかった2005年から、フリーランスのコンサルタントへ大手上場企業を中心としたコンサルティング案件を紹介しています。
ハイパフォーマーのサービス詳細
(リンク ») performer.jp/consultant/
SAPのスキルをお持ちの方への専門ページ
(リンク »)
■SAP Fieldglassについて
SAP Fieldglassは、外部人財の採用管理と業務委託などのサービス購買において、高い柔軟性を備えたクラウドプラットフォームです。外部人財の獲得からオンボーディング、日々の業務時間・諸手当の管理、外部人財のスキルやパフォーマンスに対する評価結果の共有まで、外部人財・サービス購買を一気通貫して管理することで、外部人財管理に係るビジネスプロセスの最適化を実現します。また強力なアナリティクススイートを使用し、外部人財に関するデータ分析を行うことで、外部リソースの活用をより一層最適化することができます。「Fieldglass」とは英語で「単眼鏡」を意味しており、社外にいる優秀な人財をピンポイントで探し当てる意味を含めています。
公式WEBサイト： (リンク »)
■INTLOOP 株式会社について
INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する約70 名の国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントを抱えるコンサルティング事業と 10,000人を超えるコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナ ル人財を支援する人財ソリューション事業を主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人財支援事業で培ったマーケティ ングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーション事業、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューション事 業も展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで 400 社を超える支援実績があります。
会社名：INTLOOP 株式会社（イントループ株式会社）
代表者：代表取締役 林 博文 所在地:東京都港区赤坂 2-12-31 TAKATA ビル 2F・5F
設 立：2005 年 2 月
事 業：コンサルティング、プロフェッショナル人財支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション 人財紹介、海外進出・販路開拓支援
資本金：5,000 万円
公式ホームページURL： (リンク »)
SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにあるSAP SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。
本件の概要
この取り組みは、「SAP（R） S/4HANA」への移行や「2025年の崖」で需要が高まるSAP導入プロジェクトに対する人財ニーズに対応すべく、当社のSAP専門人財を「SAP Fieldglass」を通じて供給するスキームです。
当社が手がけるフリーランスのコンサルタント・エンジニア向けの求人紹介サービスハイパフォーマーは10,000人を超えるハイスキルなプロフェッショナル人財が登録しています。ハイパフォーマーはフリーランス人財集客におけるデジタルマーケティングに強みを持っており、SAP領域もカバーしております。SAPに関する専門スキルを保有している人財が1,000人近くおり、フリーランスの求人紹介サービスの中でも最大級の規模となってます。
今回の協業では、SAPに関する需要に応えるために、SAPジャパンが提供する人財シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を通じて、必要に応じ当社のSAP専門人財の提供を行い、SAP人財の供給不足という課題解決を目指してまいります。
■ハイパフォーマーとは
当社が手掛けるサービス「ハイパフォーマー」は、フリーランスのコンサルタントや向けのプロジェクトの非公開案件を含め常時300件以上紹介。フリーランスという選択肢がまだ当たり前ではなかった2005年から、フリーランスのコンサルタントへ大手上場企業を中心としたコンサルティング案件を紹介しています。
ハイパフォーマーのサービス詳細
(リンク ») performer.jp/consultant/
SAPのスキルをお持ちの方への専門ページ
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■SAP Fieldglassについて
SAP Fieldglassは、外部人財の採用管理と業務委託などのサービス購買において、高い柔軟性を備えたクラウドプラットフォームです。外部人財の獲得からオンボーディング、日々の業務時間・諸手当の管理、外部人財のスキルやパフォーマンスに対する評価結果の共有まで、外部人財・サービス購買を一気通貫して管理することで、外部人財管理に係るビジネスプロセスの最適化を実現します。また強力なアナリティクススイートを使用し、外部人財に関するデータ分析を行うことで、外部リソースの活用をより一層最適化することができます。「Fieldglass」とは英語で「単眼鏡」を意味しており、社外にいる優秀な人財をピンポイントで探し当てる意味を含めています。
公式WEBサイト： (リンク »)
■INTLOOP 株式会社について
INTLOOP株式会社は企業の経営課題解決をミッションとし、社員として所属する約70 名の国内系・外資系ファーム出身の経験豊富な自社コンサルタントを抱えるコンサルティング事業と 10,000人を超えるコンサルタント、エンジニアなどのプロフェッショナ ル人財を支援する人財ソリューション事業を主軸に展開しています。そのほか、プロフェッショナル人財支援事業で培ったマーケティ ングノウハウを提供するデジタルトランスフォーメーション事業、先端技術を中心とした開発支援を行うテクノロジーソリューション事 業も展開。大手一部上場企業からベンチャー企業まで 400 社を超える支援実績があります。
会社名：INTLOOP 株式会社（イントループ株式会社）
代表者：代表取締役 林 博文 所在地:東京都港区赤坂 2-12-31 TAKATA ビル 2F・5F
設 立：2005 年 2 月
事 業：コンサルティング、プロフェッショナル人財支援、テクノロジーソリューション、 デジタルトランスフォーメーション 人財紹介、海外進出・販路開拓支援
資本金：5,000 万円
公式ホームページURL： (リンク »)
SAP、SAPロゴ、記載されているすべてのSAP製品およびサービス名はドイツにあるSAP SEやその他世界各国における登録商標または商標です。またその他記載された会社名およびロゴ、製品名などは該当する各社の登録商標または商標です。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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