「未経験から就職する最初のIT企業はちゃんとした会社が、、いや大手企業グループが良い件」

株式会社AltX

2019-08-07 08:00

KCCSキャリアテックは吉政忠志氏のコラム「未経験から就職する最初のIT企業はちゃんとした会社が、、いや大手企業グループが良い件」を公開しました。興味がある方はご覧ください。
###
皆さんは、生涯、何回転職すると考えていますか?
5回ですか?10回ですか?今の時代、ゼロ回と考えている人はあまりいないんじゃないかと思います。

もう「揺り籠から墓場まで」という時代ではないので、数回は転職すると思っているのではないでしょうか。
IT業界は慢性的に人材不足で、産業自体の歴史も若いので、出世も早く、給与も上がりやすいイメージがあります。実際に、歴史の長い作業と比べるとそうかもしれません。人材不足なので未経験でも参入しやすく、歴史が浅いので、先輩が少ない分、出世も早いでしょう。

しかしながら、未経験での最初の1社目はできれば、ベンチャー企業ではなくちゃんとした会社のほうがよいのではないかと思います。ここでよくある最悪のケースを紹介します。

1.未経験から独学でプログラミングを勉強し、ITベンチャー企業に入社
2.ITベンチャー企業では教育体制がしっかりしていなく、力を発揮できないまま、短期間で他のITベンチャー企業に転職
3.2社目のITベンチャー企業でも1社目と同じ理由で退職、次の仕事が決まらないままフリーターへ

(この続きは以下をご覧ください)
(リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?

御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. ビジネスアプリケーション

    AI導入の成否を左右するアーキテクチャ設計とは

  2. セキュリティ

    サイバーリスクは経営の最重要課題へ。取締役会に求められるインシデント対応の実践ガイド

  3. ビジネスアプリケーション

    なぜAIは定着しないのか? 全社活用を阻む3つの壁を突破し、業務の中で自然に動く仕組みを作るには

  4. ビジネスアプリケーション

    AI 人材育成を単なる研修で終わらせない--事業を動かす AI スキル構築の 5 つのステップ

  5. 経営

    8 割超の組織が“インフラの限界”に直面──エージェント型 AI 時代の新たな基準とは

NEWSLETTERS

エンタープライズコンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]