この度、株式会社 経営者JP（東京都渋谷区、代表取締役社長・CEO 井上和幸）が運営する会員制プラットフォーム「KEIEISHA TERRACE」（ (リンク ») ）では、幹部層・リーダー層向けに、一人ひとりの自律を促し、組織の変革を導く新しいリーダーシップスタイル「リーダーシップ4.0」をテーマにしたワークショップを12月11日に開催します。
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「サーバントリーダーシップ」「ティール組織」「ホラクラシー経営」様々なリーダーシップのあり方、組織のあり方が存在する中で、結局いま、どのようなリーダーシップが、組織のあり方が、理想とされているのか。「一人ひとりが自律的に動く組織」に、どのように変えていけばいいのか。その答えとなるのが、この「リーダーシップ4.0」です。そこでこの度、時代ごとのリーダーシップの歴史・変遷をひも解きながら、これからの時代に発揮すべき「リーダーシップ4.0」の考え方を解説するワークショップを開催します。当日は、『リーダーシップ3.0』『起業家のように企業で働く』などの著者、マッキンゼーや、30代でアップルなど二社の人事トップを務め、現在は社長や経営層に向けたリーダーシップ指導を行う、小杉俊哉氏を講師に迎えます。また、講義後には、小杉氏を交えて、情報交換やネットワーク構築いただける懇親会も予定しています。
■開催概要
組織に変革を起こす！次世代自律型リーダーシップ「リーダーシップ4.0」ワークショップ
開催日時：2019年12月11日（水） 18:00-20:00（受付開始 17:30） 懇親会 20:00-21:30
開催場所：G-FIELD EBISU 東京都渋谷区広尾1-16-2 VORT恵比寿II 7F
講師：小杉 俊哉氏
合同会社THS経営組織研究所 代表社員
参加費：10,000円（税込） ※KEIEISHA TERRACEプラチナメンバー 9,000円（税込）
URL： (リンク »)
＜予定プログラム＞
・時代ごとに求められてきたリーダーシップを体系的に理解する
・自律とは何か？ なぜ今、自律が必要なのか？
・自律型組織はどのようにして作られるのか？ など
■講師プロフィール
小杉 俊哉（合同会社THS経営組織研究所 代表社員）
早稲田大学法学部卒業後、日本電気株式会社（NEC）入社。
マサチューセッツ工科大学（MIT）スローン経営大学大学院修士課程修了。
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ユニデン株式会社人事総務部長、アップル人事総務本部長兼米アップル社人事担当ディレクターを経て、39歳で独立。
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科准教授などを経て、合同会社THS経営組織研究所を設立。
元立命館大学大学院テクノロジー・マネジメント研究科客員教授、慶應義塾大学大学院理工学研究科特任教授。
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ・福岡銀行、エスペック株式会社など複数社の企業の社外取締役。また長年、スタートアップの支援を行っている。
■KEIEISHA TERRACEについて
「KEIEISHA TERRACE」は様々な業種・業態・企業ステージでご活躍中の志高き経営者・経営幹部・次世代リーダー各位が集い、学び、相互に刺激し合うための各種の情報、セミナー、イベント等をご提供するプラットフォームです。
会員制サイトでの情報ご提供や発信を軸に、一方通行の情報やサービス展開に留まらず、会員の皆様同士や情報発信者である著名経営者・識者・専門家各位と出逢い、交流し、相互に刺激し合い研鑽する様々な場や仕組みを提供いたします。
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■株式会社 経営者JPについて
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弊社は、明日の日本を担う志高き経営者・リーダーを育成・輩出するための「集い、学び、執行する最高の場」を提供すべく４事業を展開しております。
・エグゼクティブサーチ事業（経営層特化の人材紹介）
・コンサルティング事業（組織・人材・経営コンサルティング、講師・顧問派遣、EQコンサルティングサービス）
・セミナー事業（経営者・リーダー対象セミナーの主催）
・会員事業（志高きリーダーの会員組織の主催運営、コンテンツ提供・物販）
■本件に関する問い合わせ先
株式会社経営者JP 広報担当 益野 (リンク »)
TEL:03-6408-9700／FAX:03-6408-9701 E-mail:info@keieisha.jp
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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