プライム・ストラテジー株式会社はコラム「本気で転職するなら自分が書いたコードを持っていこう」を公開しました。
＃＃＃
こんばんは。顧問の吉政です。本業はマーケティングアウトソーシングの会社を経営してますが、最近マーケッターとしての露出が増え、昇進の外部審査員や、面接の同席などいろいろな方の職に携わるようになりました。
多くのケースでは既定の書類があって、例えば転職の場合、履歴書と職務経歴書が企業側で指定されることが多いですよね。
そして、多くのエントリーする人がこの二つを持参して面接に臨んでいます。
正直に言うと、ほかの人と同じ土俵で戦って勝てる確率を上げずに、勝負に臨んでますよね。
何を言いたいかというと、そのほかにいろいろ持参したり、小道具を持って行ったりしてもいいのです。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
こんばんは。顧問の吉政です。本業はマーケティングアウトソーシングの会社を経営してますが、最近マーケッターとしての露出が増え、昇進の外部審査員や、面接の同席などいろいろな方の職に携わるようになりました。
多くのケースでは既定の書類があって、例えば転職の場合、履歴書と職務経歴書が企業側で指定されることが多いですよね。
そして、多くのエントリーする人がこの二つを持参して面接に臨んでいます。
正直に言うと、ほかの人と同じ土俵で戦って勝てる確率を上げずに、勝負に臨んでますよね。
何を言いたいかというと、そのほかにいろいろ持参したり、小道具を持って行ったりしてもいいのです。
この続きは以下をご覧ください
(リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
