18歳〜28歳の正社員・フリーターのキャリア観を徹底解剖
2020/02/17
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「若者しごと白書」第3弾として、全国の18歳〜29歳の正社員・フリーター※の男女2066人を対象に「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査を実施し、「若者しごと白書 (リンク ») (リンク ») 」を作成いたしました。本リリースでは一部を抜粋しております。（※アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイムで働く意志のある無職の人をフリーターと定義する）
【画像： (リンク ») 】
白書全文はこちらより、ダウンロードが可能です。
(リンク »)
調査トピックス
【表： (リンク ») 】
1.高卒・大卒フリーターともに、就職する時期は「特に考えていない」が最多
【画像： (リンク ») 】
高卒大卒フリーターに「何年後まで今の状態でいることを考えているか」聞いたところ、「特に考えていない」が1位となりました。次いで、「今から1年未満」「1年後〜2年後」となり、ずっとフリーターとして働くことを考えているフリーター層も一定数見受けられます。
2.仕事選びで妥協できる条件の1位は「企業の知名度」
【画像： (リンク ») 】
「仕事選びで妥協できる条件」を聞いたところ、高卒大卒フリーター、高卒大卒正社員ともに「企業知名度」が1位となりました。企業の大きさや知名度は、そこまで気にしていない人が多いことがわかります。
ベンチャー企業や中小企業は、大手企業よりも仕事の裁量を与えられることがあり、業務ルーティーンなども固まっていない場合もあるため、ベンチャー企業や中小企業を魅力的に感じる人も多い傾向にあると考えられます。
3.コロナ禍で高卒・大卒フリーターの給与は3割減少
【画像： (リンク ») 】
新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、フリーターの給与が3割、正社員の給与は2割ほど減少しています。正社員よりもフリーターへの影響が大きいことが見受けられます。
4.収入の減少で、正社員・フリーターともに「副業」を考えている割合は半数を超える
【画像： (リンク ») 】
収入の減少により、副業をはじめようと考えている割合は半数を超えました。副業を考えていない人の理由には「会社が副業禁止」が5割を占め、次いで「副業をする時間がない」と続きます。
＜引用・転載時のクレジット表記のお願い＞
本リリースの引用・転載時には、
必ず「ハタラクティブ 若者しごと白書2020」を明記ください。
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＜調査概要＞若者しごと白書 2020
調査目的：18 歳～28歳のフリーター・正社員のキャリアの実態を把握する
調査期間：2020/11/13～2020/11/16
調査方法：インターネット調査
調査協力：株式会社 インテージホールディングス
調査対象：18歳～29歳 男女
2020年11月時点で満18歳～29歳のフリーター、正社員男女
集計対象：2066s
＜集計対象内訳＞
高卒フリーター：546s
高卒正社員：537s
大卒フリーター：430s
大卒正社員：553s
＜集計対象男女内訳＞
男性 18 歳～19 歳 14s
男性 20 歳～28 歳 587s
女性 18～19 歳 29s
女性 20～28 歳 1436s
＜発行年＞
2021年 2月
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ハタラクティブ (リンク »)
ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。「一人でも多くの人が未来に希望を持てる社会の実現」をミッションに、2012年にサービスを開始。転職支援サービスを受けたことがない人も利用しやすい工夫を凝らしており、個別の求人紹介・面接対策なども充実しています。
Leverages Group (リンク »)
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2020年度は年商449億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
本社所在地 ： 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階 25階
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業
M&Aコンサルティング事業/ ASP/SaaS/クラウド関連事業
2020/02/17
レバレジーズ株式会社
レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、「若者しごと白書」第3弾として、全国の18歳〜29歳の正社員・フリーター※の男女2066人を対象に「正社員とフリーターのキャリア」に関する調査を実施し、「若者しごと白書 (リンク ») (リンク ») 」を作成いたしました。本リリースでは一部を抜粋しております。（※アルバイト・パートタイマーで生計を立てている、もしくはアルバイト・パートタイムで働く意志のある無職の人をフリーターと定義する）
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白書全文はこちらより、ダウンロードが可能です。
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調査トピックス
【表： (リンク ») 】
1.高卒・大卒フリーターともに、就職する時期は「特に考えていない」が最多
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高卒大卒フリーターに「何年後まで今の状態でいることを考えているか」聞いたところ、「特に考えていない」が1位となりました。次いで、「今から1年未満」「1年後〜2年後」となり、ずっとフリーターとして働くことを考えているフリーター層も一定数見受けられます。
2.仕事選びで妥協できる条件の1位は「企業の知名度」
【画像： (リンク ») 】
「仕事選びで妥協できる条件」を聞いたところ、高卒大卒フリーター、高卒大卒正社員ともに「企業知名度」が1位となりました。企業の大きさや知名度は、そこまで気にしていない人が多いことがわかります。
ベンチャー企業や中小企業は、大手企業よりも仕事の裁量を与えられることがあり、業務ルーティーンなども固まっていない場合もあるため、ベンチャー企業や中小企業を魅力的に感じる人も多い傾向にあると考えられます。
3.コロナ禍で高卒・大卒フリーターの給与は3割減少
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新型コロナウイルスの感染拡大の影響で、フリーターの給与が3割、正社員の給与は2割ほど減少しています。正社員よりもフリーターへの影響が大きいことが見受けられます。
4.収入の減少で、正社員・フリーターともに「副業」を考えている割合は半数を超える
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収入の減少により、副業をはじめようと考えている割合は半数を超えました。副業を考えていない人の理由には「会社が副業禁止」が5割を占め、次いで「副業をする時間がない」と続きます。
＜引用・転載時のクレジット表記のお願い＞
本リリースの引用・転載時には、
必ず「ハタラクティブ 若者しごと白書2020」を明記ください。
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＜調査概要＞若者しごと白書 2020
調査目的：18 歳～28歳のフリーター・正社員のキャリアの実態を把握する
調査期間：2020/11/13～2020/11/16
調査方法：インターネット調査
調査協力：株式会社 インテージホールディングス
調査対象：18歳～29歳 男女
2020年11月時点で満18歳～29歳のフリーター、正社員男女
集計対象：2066s
＜集計対象内訳＞
高卒フリーター：546s
高卒正社員：537s
大卒フリーター：430s
大卒正社員：553s
＜集計対象男女内訳＞
男性 18 歳～19 歳 14s
男性 20 歳～28 歳 587s
女性 18～19 歳 29s
女性 20～28 歳 1436s
＜発行年＞
2021年 2月
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ハタラクティブは、フリーターや既卒など正社員未経験の方や経験の浅い第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。「一人でも多くの人が未来に希望を持てる社会の実現」をミッションに、2012年にサービスを開始。転職支援サービスを受けたことがない人も利用しやすい工夫を凝らしており、個別の求人紹介・面接対策なども充実しています。
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社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続し2020年度は年商449億を突破しました。各分野のスペシャリストが集うオールインハウスの組織構成と、業界を絞らないポートフォリオ経営で、時代を代表するグローバル企業を目指します。
本社所在地 ： 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24階 25階
代表取締役： 岩槻知秀
資本金 ： 5,000万円
設立 ： 2005年4月
事業内容 ： 自社メディア事業、人材関連事業、システムエンジニアリング事業
M&Aコンサルティング事業/ ASP/SaaS/クラウド関連事業
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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