AsiaNet 88479 （0579）
【ベンガルール（インド）2021年3月12日PR Newswire＝共同通信JBN】P.R.Sivakumar氏は、世界の半導体業界でのチップ設計者の需要増大に応えるため、高度な技能を有するVLSI（超大規模集積回路）エンジニアを輩出するというビジョンを描いてMaven Silicon（ (リンク ») ）を創立した。2010年以来、同社は250以上の業界パートナーと協力する2500人以上のVLSIエンジニアを配置することに成功し、研究機関と企業の両方のためのトップクラスのCentre of Excellence in VLSI（VSLI研究教育拠点）になった。 Hard-To-Hire Engineering Jobs（雇うのが難しいエンジニアリングの仕事）（ (リンク ») ）についての同氏の認識は、10年にわたる卓越性を伴った同氏の起業家ジャーニーに基づき、Semiconductor Engineering（半導体エンジニアリング）と共有されている。
Maven Siliconは最先端技術を使用し、研究機関と企業をサポートするため、ILT（インストラクター主導訓練）やVILT（仮想インストラクター主導訓練）、Self-Paced Learning（自分のペースで進められる学習）、Hybrid Learning（ハイブリッド学習）を通じて幅広い講座を提供する。学習者は、MNC（多国籍企業）やService Co（サービス企業）の学習目標とシンクロナイズし、技術進歩が働き方をディスラプトしている急激な変化の時代に欠くことができない最新のEDA（電子設計自動化）ツール、技術、技能を備えている。Corporate Solutions（ (リンク ») ）
半導体業界が自らの労働力を遠隔的にスキルアップし、サポートするための革新的学習ソリューションを探し求めていたこのパンデミックの状況の間に、同社はオンライン学習ソリューションによって業界を支援した。同社は2020年6月、米国に本社を置く最大のWi-Fi企業から、世界規模の事業のためにさまざまな国のVLSIエンジニア600人をスキルアップすることを目的として、2年契約を与えられた。同社は2020年9月、世界最大の携帯電話メーカーのVLSIエンジニアをスキルアップするための高速オンライン訓練プログラムを提供した。Newsletter（ (リンク ») ）
同業界は、AI（人工知能）、ML（機械学習）、サーバー、ラップトップ、およびスマートフォンのチップやSoC（システムオンチップ）のプロセッサー設計の専門知識を備えたチップ設計者をますます必要としており、同社の創立者兼オーサーのP R Sivakumar氏は2020年10月、主にRISC-Vプロセッサー設計のVSLIエンジニアをスキルアップするためのGlobal Training Partner（世界訓練パートナー）として、RISC-Vとの連携を開始した。同氏は短期間でオーサーし、2021年1月に成功裏に講座を立ち上げた。A RISC-V Training Partner（ (リンク ») ）
▽Maven Siliconについて
シームレスなオペレーションによってサポートされた10年にわたるExcellence（卓越性）は、同社がNew College Graduates（大学新卒者、NCG）を仕事の準備ができたVLSI（超大規模集積回路）エンジニアとして拡大、変革するのに役立った。同社は2020年に遭遇したCOVID危機や多くの難題にかかわらず、オペレーションを継続し、500人以上のNCGを訓練することができた。同社の社会的責任のイニシアチブ「Maven Silicon to Community」は、家族および経済状態を考慮して、受けるに値するNCGに100%の奨学金を提供した。
▽メディア関係問い合わせ先
Veeresh SG
info@maven-silicon.com
Photo: (リンク »)
Logo: (リンク »)
ソース：Maven Silicon Softech Pvt. Ltd.
【ベンガルール（インド）2021年3月12日PR Newswire＝共同通信JBN】P.R.Sivakumar氏は、世界の半導体業界でのチップ設計者の需要増大に応えるため、高度な技能を有するVLSI（超大規模集積回路）エンジニアを輩出するというビジョンを描いてMaven Silicon（ (リンク ») ）を創立した。2010年以来、同社は250以上の業界パートナーと協力する2500人以上のVLSIエンジニアを配置することに成功し、研究機関と企業の両方のためのトップクラスのCentre of Excellence in VLSI（VSLI研究教育拠点）になった。 Hard-To-Hire Engineering Jobs（雇うのが難しいエンジニアリングの仕事）（ (リンク ») ）についての同氏の認識は、10年にわたる卓越性を伴った同氏の起業家ジャーニーに基づき、Semiconductor Engineering（半導体エンジニアリング）と共有されている。
Maven Siliconは最先端技術を使用し、研究機関と企業をサポートするため、ILT（インストラクター主導訓練）やVILT（仮想インストラクター主導訓練）、Self-Paced Learning（自分のペースで進められる学習）、Hybrid Learning（ハイブリッド学習）を通じて幅広い講座を提供する。学習者は、MNC（多国籍企業）やService Co（サービス企業）の学習目標とシンクロナイズし、技術進歩が働き方をディスラプトしている急激な変化の時代に欠くことができない最新のEDA（電子設計自動化）ツール、技術、技能を備えている。Corporate Solutions（ (リンク ») ）
半導体業界が自らの労働力を遠隔的にスキルアップし、サポートするための革新的学習ソリューションを探し求めていたこのパンデミックの状況の間に、同社はオンライン学習ソリューションによって業界を支援した。同社は2020年6月、米国に本社を置く最大のWi-Fi企業から、世界規模の事業のためにさまざまな国のVLSIエンジニア600人をスキルアップすることを目的として、2年契約を与えられた。同社は2020年9月、世界最大の携帯電話メーカーのVLSIエンジニアをスキルアップするための高速オンライン訓練プログラムを提供した。Newsletter（ (リンク ») ）
同業界は、AI（人工知能）、ML（機械学習）、サーバー、ラップトップ、およびスマートフォンのチップやSoC（システムオンチップ）のプロセッサー設計の専門知識を備えたチップ設計者をますます必要としており、同社の創立者兼オーサーのP R Sivakumar氏は2020年10月、主にRISC-Vプロセッサー設計のVSLIエンジニアをスキルアップするためのGlobal Training Partner（世界訓練パートナー）として、RISC-Vとの連携を開始した。同氏は短期間でオーサーし、2021年1月に成功裏に講座を立ち上げた。A RISC-V Training Partner（ (リンク ») ）
▽Maven Siliconについて
シームレスなオペレーションによってサポートされた10年にわたるExcellence（卓越性）は、同社がNew College Graduates（大学新卒者、NCG）を仕事の準備ができたVLSI（超大規模集積回路）エンジニアとして拡大、変革するのに役立った。同社は2020年に遭遇したCOVID危機や多くの難題にかかわらず、オペレーションを継続し、500人以上のNCGを訓練することができた。同社の社会的責任のイニシアチブ「Maven Silicon to Community」は、家族および経済状態を考慮して、受けるに値するNCGに100%の奨学金を提供した。
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