コートヤード・バイ・マリオット 白馬　暮らすように泊まる、新しい滞在スタイルを提案「Resort Long Stay -30泊 長期滞在プラン-」を発売

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コートヤード・バイ・マリオット 白馬（所在地：長野県北安曇郡白馬村、総支配人：阿良山 伸昭）では、2021年5月22日（土）から7月21日（水）の期間、都会の喧騒を離れ、自然に包まれる白馬村で暮らすように泊まる長期滞在プラン「Resort Long Stay -30泊 長期滞在プラン-」を発売いたします。

雄大な北アルプスが目の前に広がる山岳リゾート、白馬。コロナ禍における「新しい生活様式」のもとリモートワークが普及し、ワーケーションや多拠点生活など自宅や職場とは別の活動拠点のニーズが高まりをみせる中、新しい滞在の提案として澄んだ空気と美しい自然に包まれるリゾートでの30日間のロングステイをご用意いたしました。

滞在中は、ホテルレストランでご朝食やディナーにもご利用いただける5万円のミールクーポン、ラウンジのフリーアクセスなどの特典で、思いおもいのご滞在をお楽しみいただけます。宿泊者限定のワークラウンジはWi-Fi環境も整った静かで快適な空間で、お仕事にも専念いただけます。また、北アルプスの豊かな自然を楽しむアクティビティ*で、リゾートならではの非日常もご体験いただけます。

自宅や職場などの日常から離れた自然豊かなリゾートで、仕事も息抜きも叶う、暮らすようなホテルステイをお楽しみください。

*別途、有料でのご案内となります。




宿泊プラン「Resort Long Stay -30泊 長期滞在プラン-」について




(リンク ») 和洋室スーペリア



期間：
2021年5月22日（土）～7月21日（水）
※ご予約期間は5月21日（金）～6月20日（日）までとなります。

内容：
・スーペリアルームまたは和洋室スーペリア(32.4m2)でのご宿泊
・5万円のミールクーポン（1部屋につき）
※レストラン、ラウンジ、インルームダイニングでご利用いただけます。
・ラウンジフリーアクセス
・ランドリーサービス20％割引
・滞在中のモバイルWi-Fi、持ち運び用デスクの貸出し（ご希望者のみ）
※在庫状況によりお貸出し出来ない日がある場合もございます。
・客室サービス（2日おき の客室清掃・タオルやリネン類の交換）
※バスアメニティ（歯ブラシ・くしなど）、お茶・コーヒー類の追加補充はございません。

料金：
1室1名様ご利用時 399,300円
1室2名様ご利用時 508,200円
※上記料金はサービス料・消費税込みの料金です。別途、入湯税を申し受けます。
※館内施設の営業時間および営業形態は変更となる場合がございます。

≪ご予約・お問い合わせ先≫
コートヤード・バイ・マリオット 白馬
TEL： 0261-72-3511　ホテルWEBサイト： (リンク »)



【白馬でのおすすめの滞在】





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・Work Lounge（Cozy Works HAKUBA）
ご宿泊者様のみご利用いただけるホテル内のワーキングラウンジ。 Wi-Fiも完備された快適な空間で、仕事と余暇がシームレスにつながるワーケーションステイをご提供いたします。

お問い合わせ： コートヤード・バイ・マリオット 白馬（TEL：0261-72-3511）
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・Hakuba Slow Cycling
壮大な北アルプスを望みながら清々しい空気に包まれた白馬を、のんびりとレンタサイクルで散策。1時間/3時間/1日からレンタル時間を選ぶことができ、クロスバイクまたはE-BIKEでホテルから気軽にお出掛けいただけます。

お問い合わせ： コートヤード・バイ・マリオット 白馬（TEL：0261-72-3511）
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・HAKUBA MOUNTAIN HARBOR
北アルプスの絶景が一望できる山頂テラス。 正面には白馬三山の絶景が広がり、四季を通じて白馬三山の表情の変化を楽しむことができます。 併設のニューヨーク発の老舗ベーカリー「THE CITY BAKERY」では、白馬ならではメニューも。

アクセス： ホテルより車で約10分、ゴンドラ約25分
お問い合わせ： 白馬観光開発株式会社（TEL：0261-72-2474）
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■ホテルにおける新型コロナウイルス感染拡大防止のための取り組みについて
コートヤード・バイ・マリオット 白馬では、新型コロナウイルスによる感染症への対策として、お客様ならびに従業員の健康と安全を第一に考え、またお客様に安心してホテルをご利用いただけけるよう、徹底した感染対策を行っております。

【パブリックスペースの取り組み】
・ロビーやレストラン、化粧室等へのアルコール消毒液の設置
・ドアノブやエレベーター内のボタンなどお客様の触れる機会が多い箇所への定期消毒の強化
・レストランなど席と席の間隔を広げるなどソーシャルディスタンスの確保　　など

【ホテルスタッフへの取り組み】
・検温など毎日の体調チェック、また、37.0度以上の発熱や体調が優れない場合は自宅待機
・体調不良時の行動基準と従業員の健康状態を管理する仕組みを導入　　など

【お客様へのお願い】
・ご来館時のマスク着用、手指のアルコール消毒のご協力
・ご宿泊、レストランご利用時の検温実施　など
詳細はホテルWEBサイトをご覧ください。　 (リンク »)