フォーチュンがFortune Global 500の年次リストを発表

FORTUNE Media

From: 共同通信PRワイヤー

2022-08-03 17:25

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【ニューヨーク2022年8月3日PR Newswire=共同通信JBN】
*2022年のランキングのうち、中国企業は145社、米国企業124社、日本企業47社

フォーチュン(FORTUNE)は3日、2022年のFortune Global 500(TM)( (リンク ») )を発表し、2021会計年度の収益による世界最大の企業ランキングを明らかにした。Walmartが9年連続で、1995年から17回目となるトップの地位を獲得した。1050億ドルの利益をあげたサウジアラムコ(Saudi Aramco、6位)は、最も高い利益の企業になった。

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中国本土(香港を含む)の企業は昨年から1社増えて136社となり、再び最も多くの企業がリスト入りした。台湾を含めると、中華圏の企業は合計145社である。米国は2社増えて124社、3位の日本は6社減って47社だった。中華圏(台湾を含む)に拠点を置くFortune Global 500企業の総収益は、リスト入りした米国企業の収益を上回り、全体の31%を占めた。

フォーチュンのリスト編集者であるScott DeCarlo氏は2022年ランキングについて「パンデミックの最悪の状況からの回復は、収益で世界最大の企業に大きな追い風をもたらした。Fortune Global 500の2021会計年度の総売上高と利益は記録的なレベルに達した。Global 500はビジネスの成功の究極のスコアカードであり、企業は2022年にいくつかの世界経済の逆風を切り抜けるという別の大きな試練に直面している」と述べた。

Fortune Global 500企業は、合計37兆8000億ドル(世界のGDPの3分の1以上)の収益を上げ、昨年より19%増加し、リストの33年の歴史で最高の年間成長率を記録した。累積利益は昨年より88%増加し、過去最高の 3兆1000億ドルになった。2022 年リストに掲載された企業は、全世界で6960万人を雇用し、世界の229都市と33カ国・地域に拠点を置いている。FORTUNE Global 500企業の女性CEO(最高経営責任者)数( (リンク ») )は昨年の23人から、今年は24人に増加した。

2022年FORTUNE GLOBAL 500トップ10リスト:
1. Walmart(米国)
2. Amazon.com(米国)
3. State Grid(中国)
4. China National Petroleum(中国)
5. Sinopec(中国)
6. サウジアラムコ(サウジアラビア)
7. Apple(米国)
8. フォルクスワーゲン(ドイツ)
9. China State Construction Engineering(中国)
10. CVS Health(米国)

リスト全文は以下を参照:
(リンク »)

フォーチュンのAlyson Shontell編集長は2022年8月/9月号( (リンク ») )の前書きで「問題はここで、(これらの)数字は、世界がCOVID-19から立ち直り始めた2021年の財務状況を反映している。今年は、まったく新しい課題が数多く生じた…あらゆる規模の企業にとって、本当の試練は、このような厳しい状況で誰が生き残り、繁栄できるかということだ。特に、期間と深度が未知数の不況が落ち着くかどうか、あるいは、いつ落ち着くかが問われる状況において」と記述した。

企業ランキングは、2022年3月31日までの各会計年度における総収益に基づいて決められた。リスト入りした全ての企業は財務データを公開し、その数字の一部またはすべてを政府機関に報告する必要がある。数字は報告されたものをそのまま使っており、比較は前年最初に報告された数字を比較対象にした。フォーチュンは、会計処理の変更について前年度の数値を修正再表示しない。

▽フォーチュンについて
フォーチュン(FORTUNE)はビジネスに関する会話を促進する。グローバルな視点と歴史が導く知恵、そして未来への揺るぎない眼差しで、われわれは今日の、そして明日にはさらに重要になるストーリーを報道し、明らかにする。世界中の産業、商業、社会を形成する人々を集め、彼らに挑戦するための信頼される力を持ったフォーチュンはグローバルリーダーの道を照らし、ビジネスを改善するツールを提供する。より詳しい情報はwww.fortune.com を参照。

▽メディア問い合わせ先
Alison Klooster
Director of Communications
+1-646-437-6613
alison.klooster@fortune.com

ソース:FORTUNE Media

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