2022年9月30日（金）、Workplace Pride東京国際会議「未来はここに：日本におけるLGBTIQ+ インクルージョン」開催　会議のレポートをWEBサイトで一般公開

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NPO法人Workplace Pride Foundation（本拠地：オランダ・アムステルダム、代表：デビッド・ポラード）は、2022年9月30日（木）、「未来はここに：日本におけるLGBTIQ+ インクルージョン」と題した会議を開催いたします。日本においても「婚姻の自由をすべての人に」訴訟がおこり、LGBTIQ+の人々を取り巻く環境も変化しつつあります。イベント当日は、日本における職場での「自分らしさ」の意味についてメンバー企業のみなさまにご登壇いただき、参加者の方々と意見交換を行う場といたします。
本会議はWorkplace Pride Foundationメンバー企業限定の会議となりますが、日本の職場におけるLGBTIQ+インクルージョンをより広く進めていくためにも、日本時間10月17日、Workplace PrideのWEBサイト（www.workplacepride.org）にて、一般公開予定です。

Workplace Pride Foundation はオランダ・アムステルダムに拠点を置くNPO法人です。設立より15年にわたって、LGBTIQ+の人々がよい自分らしく職場でいられるための取り組みを続けています。メンバー企業はオランダ、アメリカ、スウェーデンやフィンランドと広い地域に及び、その総数は110を超えます。
職場において、「ここが自分にとっての居場所だ」と感じられる職員の生産性は、そうでない職員よりも高いとされています。様々な調査結果においても、生産性のみならず、チームワークや様々な役割において高いパフォーマンスを発揮すると考えられています。

会議に関するお問い合わせは、下記担当者までご連絡ください。
Workplace Pride Foundation
Program Development Director
金 由梨 （yuli@workpalcepride.org）

会議プログラム

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※このリリースは虹色PRパートナーが配信しています。
■虹色PRパートナーについて
虹色PRパートナーは、特定非営利法人虹色ダイバーシティと株式会社プラップジャパンによる共同プロジェクトです。LGBTなどの性的マイノリティがいきいきと働ける職場づくりのための調査・講演・コンサルティングなどを行う虹色ダイバーシティと、広報・PRの支援・コンサルティング事業を通して社会・文化の発展に寄与するプラップジャパンの強みを生かし、様々な企業や団体の、LGBTなどの性的マイノリティに関連するコミュニケーション上の課題を解決することで、よりよい社会づくりに貢献することを目指します。