【ロンドン2022年10月27日PR Newswire=共同通信JB】グローバル決済ソリューションの専門企業CloudPay( (リンク ») )は、新たに5000万ドルの資金を調達し、クラウドベースの統合されたグローバル給与・支払いサービスに対する需要が続く中、力強い成長を記録した。
今回の調達資金( (リンク ») )は、Runway Growth CapitalとThe Olayan Groupが主導した。新規資金は、CloudPayがエンドツーエンドのエンタープライズグローバル給与サービスを継続的に刷新していくのをサポートし、統合された給与・支払いサービスに加え、現代の実社会に適合する従業員ソリューションのニーズに応える。
CloudPayは引き続き前年比で2桁台の高成長を示し、現在、世界で年間250万件の給与明細を処理しており、2022年には約40%の収益の伸びを予測している。これを受け、CloudPayは人員を増やし、最近1000人目の従業員を採用した。
The Olayan GroupのDirect Private Equity, Americas担当ディレクターであるNicholas Briody 氏は「CloudPay は成長の変曲点にあり、戦略的に投資する絶好の機会であると考えている。CloudPayは、給与および決済サービスに対する現代の職場のニーズを十分に活用できる立場にある。CloudPayの成長は年を追って力強さを増しており、イノベーションを推進し継続するCloudPayのビジョンと、リーダーシップの管理能力を信頼している」と語った。
Runway Growth CapitalのBrian Sappマネジングディレクターは「給与の支払い処理は、すべての企業にとって不可欠な機能である。CloudPayは、高名なグローバル優良顧客リストにサービスを提供することで、その能力を実証してきた。われわれは、両社の関係を深め、CloudPayの成長を引き続きサポートできることをうれしく思う」と語った。
今年初め、Visa Directとの新しいパートナーシップが発表され、これによって、あらゆるデビットカードまたはクレジットカードへの迅速かつセキュアな給与支払いが可能になり、従来の給与支払いプロセスが数日短縮された。CloudPayのEarned Wage Access(EWA)ソリューションの需要も急増し、HRプラットフォームのHiBob などのイノベーターとの新しいパートナーシップも開始された。
CloudPayのPaul Bartlett最高経営責任者(CEO)は次のように語った。「給与計算の業界にとってエキサイティングな時期である。歴史的に従来のやり方にかなりこだわる業界ではあるが、強力なテクノロジーに支えられたグローバルでスケーラブルなソリューションに対する需要が高まるにつれて、当社はそれに変化が進行していると考えている。給与計算はこれまで給与明細で完了していたが、現在では、新規ビジネスの90%以上に給与処理に加えて支払いサービスが含まれている。 企業は、特に生活費の危機の際に、いつ、どのように給与を受け取るかについて、従業員に柔軟性を提供できるという利点を見出している。 この状況にはイノベーションが必要であり、CloudPayはこうした状況で、ペイオンデマンドアプリや新しい送金方法などのソリューションを使用して、クライアントに真の価値を付加できる」
「われわれが世界中で包括的な支払いソリューションを提供するという規範にチャレンジすることを重視してきたことで、今回の新規資金調達につながった。私は投資家の支援を受け、CloudPayのグローバルな給与・支払い事業の拡大を継続できることをうれしく思う。2023年に向けた当社の計画を考えワクワクしている」
▽CloudPayについて
従業員の支払いプロセスは企業に幅広い影響を与えるため、最新のソリューションと世界中の信頼できる専門家が必要である。CloudPayは、130以上の国と168の通貨で利用できる統一プラットフォームを通じて、給与計算、支払い、オンデマンド支払いなど、すべての従業員の支払いプロセスを結び付ける。CloudPayの専門家は、グローバル企業がベストプラクティスを実装し、変化をナビゲートし、運用を最適化し、従業員エクスペリエンスを改善するのを支援し、従業員が受けるに値する包括的な支払いエクスペリエンスに向けてビジョンと注意を払って企業を導いている。
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ソース:CloudPay
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