従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業を支援！魅力ある職場づくり推進奨励金

都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、最大100万円の奨励金を支給します

2023年1月10日
公益財団法人東京しごと財団

都内中小企業等の労働生産性の向上を高めるために、２回の専門家派遣を受けて、職場環境の改善や人材育成、賃金の引上げなど、従業員のエンゲージメント※向上に向けた取組を実施した企業に対して奨励金を支給します。

※エンゲージメントとは、働く方が、仕事へのやりがい・働きがいを感じる中で、組織や仕事に主体的に貢献する意欲や姿勢を示す概念で、これが高まると、企業の生産性向上につながるとされています。

 

① 魅力ある職場づくり推進奨励金の概要

2回の専門家派遣を受け、新たに以下の従業員のエンゲージメント向上に向けた取組を実施した企業に対し、取組内容に応じて最大100万円の奨励金を支給します。 ※以下の1～10の項目から2つ以上取組必須

 

●従業員のエンゲージメント向上に向けた取組

【表： (リンク ») 】

 

 

②対象事業者

常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等 　　※その他の要件はホームページをご確認ください。

 

③事前エントリー受付期間

【表： (リンク ») 】

※各回100社募集予定です。予定数を超過した場合は、受付期間終了後に抽選を行います。

※第1回および第2回の事前エントリー受付は終了いたしました。

 

④お申込み方法

以下のホームページからお申込みいただけます。 （外部サイトへリンク） 

www.tokyo-engagement.jp (リンク »)