「グローバル化を成功に導く」ための海外事業部と人事部の理想的な連携方法を、キーエンスで海外事業部長を務めた藤田講師が、自身の実例を基に解説します。現在、無料お申込み受付中！
グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー株式会社（東京都港区、代表取締役：北村嘉章）は、2023年1月19日(木)18時より開催の無料webセミナー「グローバル化の成否を握るのは人事」のパネルディスカッションテーマを決定しました。
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「グローバル化の成否を握るのは人事」お申込み（無料）はこちらから
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「グローバル化の成否を握るのは人事」講演内容
経営資源の中でも最も重要といわれる「人材」。
企業の人事部は、人材の採用から教育まで、企業の人財に関するすべての業務を取り扱う部署ですが、
こと「グローバル人事」となると途端にそのハードルが高く感じるのか、多くのグローバル企業でもなかなか進んでいないように思います。
不確実性の高い海外事業で成功を収めるためには、海外現地スタッフや海外ビジネスに携わる人材をどのように採用し、育成・評価していくか等、グローバルな視野で人事戦略をしていくことが必要不可欠になります。
また、海外展開のフェーズによって異なるスキルや人事制度、国によって異なる労務管理など、海外展開が進むにつれて人事部に求められる役割は多様化し、より複雑さを加速させています。
本セミナーでは、海外事業の成功＝真のグローバル化を果たすために必要な「人事部の役割」、海外事業部の事業戦略と連動させる「グローバルHR戦略」の実現方法、そして「グローバル化を成功に導く」ための海外事業部と人事部の理想的な連携方法をキーエンスで海外事業部長を務めた藤田講師が自身の実例を基に解説します。
キーエンスで海外拠点ゼロの状態から30年で海外売上1,600億円、海外事業のシェアを50％以上まで引き上げた藤田講師が、海外事業部長としてどのように国内外の人事部と連携をとってきたのか、そして「海外で成果をあげる人材」の「採用・育成方法」など、すぐに実践できるポイントから、長期にわたって活用できるノウハウを学ぶことのできる、人事部や海外事業部の方、必見のセミナーです。
「グローバル化の成否を握るのは人事」プログラム
◎グローバル化の成否を握るのは人事
01：グローバル人事戦略とは
02：海外事業推進パートナーとしての人事
03：人事×海外事業×海外赴任者の理想的な連携方法
04：Key Playerとしての人事
◎パネルディスカッション 藤田 孝 講師 × INSIGHT ACADEMY アカデミー長 金珍燮
01：海外拠点で活躍する人材確保のためには「採用・育成」どちらが良いか
02：海外赴任者選抜の考え方/基準とは
03：グローバル人材の育成において、年次や階層別で取り組むべき優先順位はあるか
※内容は変更となる場合があります
◎質疑応答
※事前に頂いた質問から優先的に回答致します
「グローバル化の成否を握るのは人事」講師
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藤田 孝（ふじた たかし）氏
元 キーエンス海外事業部 事業部長
株式会社キーエンス 海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。
「グローバル化の成否を握るのは人事」開催概要
開催日 ： 2023年1月19日（木）
開催時間 ： 18：00ー20：00
参加費 ： 無料
形式 ： オンライン（zoom）にて開催
対象者 ： 海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者
参加特典 ： 投影資料の配布（アンケートご回答者様）
※法人対象
・同業者または個人の方（個人事業主の方含む）のお申込みはお断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願いいたします
「グローバル化の成否を握るのは人事」詳細・無料お申込みはこちら
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会社概要
インサイトアカデミー株式会社
▶サービスページ： (リンク »)
▶無料トライアルお申込み＆お問い合わせ： (リンク »)
[画像3: (リンク ») ]
本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
会社サイトURL： (リンク »)
事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」： (リンク »)
- 異文化ワーク実習トレーニング： (リンク »)
- テーマ別研修： (リンク »)
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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「グローバル化の成否を握るのは人事」講演内容
経営資源の中でも最も重要といわれる「人材」。
企業の人事部は、人材の採用から教育まで、企業の人財に関するすべての業務を取り扱う部署ですが、
こと「グローバル人事」となると途端にそのハードルが高く感じるのか、多くのグローバル企業でもなかなか進んでいないように思います。
不確実性の高い海外事業で成功を収めるためには、海外現地スタッフや海外ビジネスに携わる人材をどのように採用し、育成・評価していくか等、グローバルな視野で人事戦略をしていくことが必要不可欠になります。
また、海外展開のフェーズによって異なるスキルや人事制度、国によって異なる労務管理など、海外展開が進むにつれて人事部に求められる役割は多様化し、より複雑さを加速させています。
本セミナーでは、海外事業の成功＝真のグローバル化を果たすために必要な「人事部の役割」、海外事業部の事業戦略と連動させる「グローバルHR戦略」の実現方法、そして「グローバル化を成功に導く」ための海外事業部と人事部の理想的な連携方法をキーエンスで海外事業部長を務めた藤田講師が自身の実例を基に解説します。
キーエンスで海外拠点ゼロの状態から30年で海外売上1,600億円、海外事業のシェアを50％以上まで引き上げた藤田講師が、海外事業部長としてどのように国内外の人事部と連携をとってきたのか、そして「海外で成果をあげる人材」の「採用・育成方法」など、すぐに実践できるポイントから、長期にわたって活用できるノウハウを学ぶことのできる、人事部や海外事業部の方、必見のセミナーです。
「グローバル化の成否を握るのは人事」プログラム
◎グローバル化の成否を握るのは人事
01：グローバル人事戦略とは
02：海外事業推進パートナーとしての人事
03：人事×海外事業×海外赴任者の理想的な連携方法
04：Key Playerとしての人事
◎パネルディスカッション 藤田 孝 講師 × INSIGHT ACADEMY アカデミー長 金珍燮
01：海外拠点で活躍する人材確保のためには「採用・育成」どちらが良いか
02：海外赴任者選抜の考え方/基準とは
03：グローバル人材の育成において、年次や階層別で取り組むべき優先順位はあるか
※内容は変更となる場合があります
◎質疑応答
※事前に頂いた質問から優先的に回答致します
「グローバル化の成否を握るのは人事」講師
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藤田 孝（ふじた たかし）氏
元 キーエンス海外事業部 事業部長
株式会社キーエンス 海外事業部長として、海外事業をゼロから立ち上げ、19現地法人・160海外拠点を管轄指導、100名を超える駐在員を選抜・育成指導した実績を持ち、現在はその経験を元に、経営全般、組織運営強化、海外進出など、多様な企業支援を行っている。
「グローバル化の成否を握るのは人事」開催概要
開催日 ： 2023年1月19日（木）
開催時間 ： 18：00ー20：00
参加費 ： 無料
形式 ： オンライン（zoom）にて開催
対象者 ： 海外事業部責任者/担当者、人事部責任者/担当者、海外駐在員/海外駐在予定者
参加特典 ： 投影資料の配布（アンケートご回答者様）
※法人対象
・同業者または個人の方（個人事業主の方含む）のお申込みはお断りさせていただくことがございますので、予めご了承ください
・フリーアドレスでのお申し込みはできませんので法人アドレスでのお申し込みをお願いいたします
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本社：〒106-0032 東京都港区六本木 7-8-6 AXALL ROPPONGI 7階
代表取締役 北村 嘉章
設立：2019年12月1日
資本金：9500万円
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事業内容：グローバル人材育成・研修業
- グローバル人材育成eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」： (リンク »)
- 異文化ワーク実習トレーニング： (リンク »)
- テーマ別研修： (リンク »)
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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