ランシステム システム外販部は「ウェブ会議の割合が下がってきている中で生じている「ウェブ会議スペース」問題とは」を公開しました。
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皆さん、こんにちは。南波真之と申します。
日本では2023年3月からマスクの屋内着用も任意になり、徐々にコロナ前の姿を取り戻してきています。私たちの働き方についても1年前と比べると大きく変わってきている部分がありますが、ハイブリッドワークの普及は顕著に増えていくでしょう。
ハイブリッドワークとその課題
ハイブリッドワークとは、コロナ禍で一気に普及したリモートワーク（テレワーク）とオフィスワークを併用して働くスタイルのことです。例えば、週の2日はオフィスワークで出社し、残りの3日はテレワークを実施するような働き方です。
ザイマックス総研が公開している、『首都圏オフィスワーカー調査 2022』によると、2022年調査では、企業の55.8%がテレワークとオフィス出社を使い分けている、という結果が出ておりハイブリッドワークの普及が見て分かります。
この続きは以下をご覧ください
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皆さん、こんにちは。南波真之と申します。
日本では2023年3月からマスクの屋内着用も任意になり、徐々にコロナ前の姿を取り戻してきています。私たちの働き方についても1年前と比べると大きく変わってきている部分がありますが、ハイブリッドワークの普及は顕著に増えていくでしょう。
ハイブリッドワークとその課題
ハイブリッドワークとは、コロナ禍で一気に普及したリモートワーク（テレワーク）とオフィスワークを併用して働くスタイルのことです。例えば、週の2日はオフィスワークで出社し、残りの3日はテレワークを実施するような働き方です。
ザイマックス総研が公開している、『首都圏オフィスワーカー調査 2022』によると、2022年調査では、企業の55.8%がテレワークとオフィス出社を使い分けている、という結果が出ておりハイブリッドワークの普及が見て分かります。
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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