中高生向けキャリア教育「はたらく部」公式サイト・アプリをリニューアル!

はたらく部

From: PR TIMES

2023-08-01 13:46

株式会社NTTドコモの社内新規事業創出プログラム「39works」で企画検証された、中高校生向けキャリア教育事業「はたらく部」は、公式サイトをリニューアルしました。さらに、部員としての活動を管理できる専用アプリも、同時にリニューアルしたことをお知らせします。
新公式サイトURL: (リンク »)



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公式サイト リニューアルの背景                   


2022年、経済産業省の「未来人材ビジョン」では、学校以外の場での学びや体験についての必要性が提言されました。学校だけに多くの役割を求めるのは現実的ではなく、学校の外で多様な才能を開花させる「サードプレイス」を広げるべきであるという内容です。

「はたらく部」は、まさにこれからの世代を生きる中高生のサードプレイスとして、学校でも塾でもない、社会の面白さ・はたらくことの楽しさを、実戦形式で学べる場所です。みんなでアイデアを出し合ったり、コミュニケーションすることを大事にしています。

今回の公式サイトのリニューアルでは、多種多様なテーマについて、みんなでワイワイとゲーム感覚で楽しみながら、将来について考えを深める体験ができる「はたらく部」の世界観を表現しました。

こだわりポイント                         


中高生部員の皆さまをはじめ、ご利用いただく皆さまに、より使いやすく、より分かりやすいサイトを目指し、デザイン、コンテンツのレイアウト、リンク設定などを一新。スマートフォンからも快適にご利用いただくことができます。

・中高生が親しみやすく、いつも触りたくなる世界観を表すデザインで、よりキャリア教育を身近に感じていただくことができます。
・「まずは無料体験!」のボタンをトップに配置することで、ご興味をもっていただいた方が気軽に参加できるようになりました。
・「数字で見るはたらく部」や「お知らせ」など、サービスについてより直感的に、分かりやすくなりました。
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日々の成長を後押しするアプリも、全面アップデート!         


「はたらく部」は、「社会を知る・自分を知る・やってみる」のステップを経て、中高生が世界を広げたり、小さな成功体験、失敗体験を重ねることで、自分の道を切り開くことをねらいとしています。

また、文科省がキャリア教育での活動をキャリアパスポートにまとめるように指針を立てていますが、まだまだ普及には至っていない状況や、アナログな管理になっている場所も多いようです。中学生~就職活動する大学生まで自己の体験、挑戦を後押ししていきながらアプリで可視化、記録していくことで自分のやりたいことや、興味を発見していくことを目的としています。

体験や挑戦を可視化していくにあたり、アドバイザーである若手キャリアの研究家の古屋星斗氏の協力の元設計しています。体験や挑戦が可視化することで証明書を発行して受験に活用できるようにもなります。

今回、公式サイトと同時リニューアルした「はたらく部」に入部すると使える専用アプリでは、自分の成長を可視化したり、行動を記録することができます。日々の行動やミッションをクリアすることで、自分のアバターも一緒に進化します。アバターは、セッションやアプリ内での活動がポイントとなり、着せ替えなどを楽しむことができます。
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また、外部サービスに分散している機能をアプリ一つで完結できるように段階的な開発をします。
「学びや気づき」を記録し、はたらく部が提示する9つの力を身につけるためのチャレンジ項目への取り組みを確認することで、行動や体験をもとにした成長を実感することができます。
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「はたらく部」は、楽しくはたらくコーチとの対話や、一緒に悩み、語り合う仲間との出会いを通じて「社会に出るのって面白そう」と思える体験を提供いたします。これからも、公式サイトやアプリもより利便性高く、豊かな体験ができるように進化を続けます。

<プロジェクト概要:はたらく部>
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「はたらく部」は、株式会社NTTドコモの新規事業開発プログラム「39works」の協力の元、株式会社アルファドライブが運営する中高生向けキャリア教育サービス。バーチャル空間で、現役社会人コーチと同世代の熱い仲間と社会について考えを深める中高生向けキャリアのオンライン部活です。全国どこからでも参加可能!住んでいる地域に関係なく、都市や地方で活躍している大人から学ぶことができます。

■「はたらく部」公式サイト  (リンク »)
■ Instagram  (リンク »)
■ Twitter  (リンク »)
■ 生徒向けLINE  (リンク »)
■ 保護者向けLINE  (リンク »)



プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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