『明日から使える』実演・資料付き！～求人票・スカウト文面・日常の採用相談まで～
累計600社以上の企業が導入するダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、ChatGPTを活用した業務負担を減らす動きがある中で、採用業務に活かしたいとのお声を頂戴することが増え、9/25に「効率的な採用のためのChatGPT活用術」ウェビナーを開催いたします。また、前回ウェビナーで好評だった実演を交えながら、『明日から使える形で』実践できる情報提供ができれば幸いです。
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『 効率的な採用のためのChatGPT活用術 ～求人票・スカウト文面・日常の採用相談まで～ 』
開催日時：2023年9月25日（月）12：00～12：45
開催方法：Zoom ※お申込みされた方にメールにてリンクを共有いたします
参加料：無料
所要時間：45分
特典：プロンプト入り資料プレゼント（終了後アンケート回答者限定）
※当日は12：00までにZoomにお入りください。
■お申し込み・詳細はこちら： (リンク »)
【こんな方におすすめ】
・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる、ブラッシュアップできずに放置している
・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう
・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい
【市場動向】
アルサーガパートナーズ株式会社の調査によると、ChatGPTを活用する中でメリットとして感じていること第1位は「作業時間の削減につながる」、2位が「コストの削減につながる」でした。ChatGPTが得意とする文章生成機能を活用することで、採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができます。また、3位は「アイディア・発想のヒントとなる」でした。ChatGPTは、採用に行き詰まった時の壁打ち相手としても活用できるのです。
[画像2: (リンク ») ]
出典：アルサーガパートナーズ株式会社 「大企業/中小企業経営者のChatGPTに関する意識比較調査」
以上のことから、当セミナーでは、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。
【セミナーの内容】
・ChatGPTの基礎知識、指示出しのコツ
・ChatGPTを採用業務に活かす方法（実演・プロンプト公開）
・ChatGPTを利用する上での注意点
■お申し込み・詳細はこちら： (リンク »)
【前回生成AI関連セミナーアンケート抜粋】
・事例を挙げながらの説明で非常にわかりやすく、この後すぐにChatGPTを触ってみようと思える内容でした。私自身はキャリア採用担当ですが、新卒採用でも活用できる内容であり、部内で本日の内容を共有したいと思います。
・いくつかChat-GPTを利用したスカウト作成術をテーマとしたウェビナーには参加させていただきましたが、実演を行っている企業さんは初めてだったため非常に勉強になりました。本日はありがとうございました。
■お申し込み・詳細はこちら： (リンク »)
【登壇者紹介】
株式会社VOLLECT 採用コンサルタント
寺島弘真
[画像3: (リンク ») ]
金融機関にて、研修講師を担当。
その後、株式会社VOLLECTにてIT/Web系のエンジニア採用支援やセールスを兼務している。取引実績100社以上。「ChatGPTを活用した魅力的なスカウト文面の作成術」にてセミナー講師を務める。
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト採用支援・スカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
▼お申し込み・詳細はこちら： (リンク »)
▼PRO SCOUT詳細はこちら
(リンク »)
▼HRpedia詳細はこちら
(リンク »)
▼「ダイレクトリクルーティングの教科書」はこちら
(リンク »)
会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
会社HP： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
累計600社以上の企業が導入するダイレクトリクルーティング支援事業「PRO SCOUT」を展開する株式会社VOLLECT（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：中島大志）は、ChatGPTを活用した業務負担を減らす動きがある中で、採用業務に活かしたいとのお声を頂戴することが増え、9/25に「効率的な採用のためのChatGPT活用術」ウェビナーを開催いたします。また、前回ウェビナーで好評だった実演を交えながら、『明日から使える形で』実践できる情報提供ができれば幸いです。
[画像1: (リンク ») ]
『 効率的な採用のためのChatGPT活用術 ～求人票・スカウト文面・日常の採用相談まで～ 』
開催日時：2023年9月25日（月）12：00～12：45
開催方法：Zoom ※お申込みされた方にメールにてリンクを共有いたします
参加料：無料
所要時間：45分
特典：プロンプト入り資料プレゼント（終了後アンケート回答者限定）
※当日は12：00までにZoomにお入りください。
■お申し込み・詳細はこちら： (リンク »)
【こんな方におすすめ】
・求人票やスカウト文面作りに時間がかかる、ブラッシュアップできずに放置している
・候補者にどんな文言が刺さるのかわからず、悩んでしまう
・ChatGPTの実践的な採用活用方法を知りたい
【市場動向】
アルサーガパートナーズ株式会社の調査によると、ChatGPTを活用する中でメリットとして感じていること第1位は「作業時間の削減につながる」、2位が「コストの削減につながる」でした。ChatGPTが得意とする文章生成機能を活用することで、採用にかかる時間やコストを大幅に削減することができます。また、3位は「アイディア・発想のヒントとなる」でした。ChatGPTは、採用に行き詰まった時の壁打ち相手としても活用できるのです。
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出典：アルサーガパートナーズ株式会社 「大企業/中小企業経営者のChatGPTに関する意識比較調査」
以上のことから、当セミナーでは、人事採用担当者が直面している「採用にかかる工数」や「採用の行き詰まり」に焦点を当て、ChatGPT活用術を実演を交えながら初心者にもわかりやすく、複数パターン解説します。
【セミナーの内容】
・ChatGPTの基礎知識、指示出しのコツ
・ChatGPTを採用業務に活かす方法（実演・プロンプト公開）
・ChatGPTを利用する上での注意点
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【前回生成AI関連セミナーアンケート抜粋】
・事例を挙げながらの説明で非常にわかりやすく、この後すぐにChatGPTを触ってみようと思える内容でした。私自身はキャリア採用担当ですが、新卒採用でも活用できる内容であり、部内で本日の内容を共有したいと思います。
・いくつかChat-GPTを利用したスカウト作成術をテーマとしたウェビナーには参加させていただきましたが、実演を行っている企業さんは初めてだったため非常に勉強になりました。本日はありがとうございました。
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【登壇者紹介】
株式会社VOLLECT 採用コンサルタント
寺島弘真
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金融機関にて、研修講師を担当。
その後、株式会社VOLLECTにてIT/Web系のエンジニア採用支援やセールスを兼務している。取引実績100社以上。「ChatGPTを活用した魅力的なスカウト文面の作成術」にてセミナー講師を務める。
■株式会社VOLLECT 会社概要
スカウト型採用であるダイレクトリクルーティングに特化した事業を展開しており、600社以上に導入されたスカウト採用支援・スカウト代行サービス「PRO SCOUT」の提供や、ダイレクトリクルーティング特化メディア「HRpedia」の運営を行っております。ダイレクトリクルーティングに特化した採用支援のパイオニア的存在として、書籍「ダイレクトリクルーティングの教科書」を出版し、ダイレクトリクルーティングを使った採用の普及と啓発を行い、各種ビジネス誌にも取り上げられています。
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会社名：株式会社VOLLECT（ヴォレクト）
所在地：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目21−1 渋谷ヒカリエ33F
代表者：代表取締役 中島 大志
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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