「年収の壁・支援強化パッケージ」を公表

厚生労働省

From: Digital PR Platform

2023-12-18 10:00


厚生労働省は、パートなどで働く方が「年収の壁」を意識せずに働ける環境づくりを後押しする当面の対応策として、「年収の壁・支援強化パッケージ」を公表しました。

このパッケージでは、「106万円の壁」の対応として、社会保険の加入に合わせて従業員の収入を増加させる取り組みを行った企業に対し、キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)として、労働者1人につき最大50万円を助成します。

パートで働く皆さまにとっては、「年収の壁」を意識せず働くことができ、社会保険に加入することで処遇改善につながります。
また、事業主の皆さまの人手不足の解消にもつながります。

この助成金についての解説動画やウェブサイトをご覧いただき、ぜひご活用ください。



(リンク »)



~概要編~(約13分)
対象となる事業主・労働者や、必要な手続きを解説します。

~各メニュー編~(約20分)
「手当等支給メニュー」「労働時間延長メニュー」「併用メニュー」それぞれについて、具体例とともに詳しく解説します。

~キャリアアップ計画書編~(約17分)
申請にあたり、あらかじめ提出が必要となる「キャリアアップ計画書」の提出時期や、具体的な書き方などを解説します。

【解説動画】
(リンク »)


【年収の壁・支援強化パッケージ】
(リンク »)

【キャリアアップ助成金(社会保険適用時処遇改善コース)】
(リンク »)


【お問い合わせ先】
■年収の壁・支援強化パッケージ全般について
 ・年収の壁突破・総合相談窓口(0120-030-045)
  受付時間 平日8:30~18:15(フリーダイヤル・無料)
※土日・祝日・年末年始(12/29~1/3)はご利用いただけません。

■労務管理や助成金に関する相談
 ・各都道府県の働き方改革推進支援センター
   (リンク »)
※社会保険労務士等の専門家が、「年収の壁」に対応するコースや正社員化コースなどキャリアアップ助  成金のほか、長時間労働や就業規則の作成・変更など、労務管理上の課題や各種助成金の活用について、事業主や人事労務担当者のご相談に乗り、無料でアドバイスを行っています。

■キャリアアップ助成金の申請方法や助成額の詳細
 管轄の都道府県労働局またはハローワーク
 ・都道府県労働局
   (リンク »)
 ・ハローワーク
(リンク »)

本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。

厚生労働省の関連情報

【企業の皆様へ】企業情報を掲載・登録するには?

御社の企業情報・プレスリリース・イベント情報・製品情報などを登録するには、企業情報センターサービスへのお申し込みをいただく必要がございます。詳しくは以下のページをご覧ください。

ホワイトペーパー

新着

ランキング

  1. セキュリティ

    従来型のセキュリティでは太刀打ちできない「生成AIによるサイバー攻撃」撃退法のススメ

  2. セキュリティ

    マンガでわかる脆弱性“診断”と脆弱性“管理”の違い--セキュリティ体制の強化に脆弱性管理ツールの活用

  3. セキュリティ

    クラウドセキュリティ管理導入による投資収益率(ROI)は264%--米フォレスター調査レポート

  4. クラウドコンピューティング

    生成 AI リスクにも対応、調査から考察する Web ブラウザを主体としたゼロトラストセキュリティ

  5. セキュリティ

    情報セキュリティに対する懸念を解消、「ISMS認証」取得の検討から審査当日までのTo Doリスト

ZDNET Japan クイックポール

所属する組織のデータ活用状況はどの段階にありますか?

NEWSLETTERS

エンタープライズコンピューティングの最前線を配信

ZDNET Japanは、CIOとITマネージャーを対象に、ビジネス課題の解決とITを活用した新たな価値創造を支援します。
ITビジネス全般については、CNET Japanをご覧ください。

このサイトでは、利用状況の把握や広告配信などのために、Cookieなどを使用してアクセスデータを取得・利用しています。 これ以降ページを遷移した場合、Cookieなどの設定や使用に同意したことになります。
Cookieなどの設定や使用の詳細、オプトアウトについては詳細をご覧ください。
[ 閉じる ]