【無料セミナー開催】多様な働き方の中で従業員を管理するために。1万人調査データから分かった従業員が求めている働き方とマネジメント手法を解説～1/23(火)13:00からオンライン開催

「従業員が働きやすい職場作りをしたいが、生産性は落としたくない」そんなお悩みはありませんか。多様な働き方における課題と具体的な解決策をご紹介。

従業員総活躍サービス「Humap」を提供する株式会社アスマーク（東京都渋谷区東、代表取締役：町田正一）は、2024年1月23日(火)13:00から「多様な働き方」をテーマに、株式会社ティーズブレインと株式会社クロスキャットの3社共催セミナーを開催いたします。



[画像: (リンク ») ]


【無料お申込みはこちらから】
(リンク »)

【このような方にオススメ】
オフィス回帰を検討している

従業員エンゲージメントを高めたい

フリーアドレス・テレワークで働き方が見えず、従業員同士の連携の取りづらさを感じている




企業の働き方を見える化し、働く人の環境とメンタルの両面から問題解決しませんか？
2024年はコロナ禍が収束し、従業員の働き方がさらに多様化しています。

「経営側が求める生産性と従業員の実際の働き方にギャップが大きくなっているように感じる」「今後の体制を変えるべきかエビデンスが欲しい」とお悩みの声も多く聞こえてきます。

大半の企業では自社の働き方を見える化できていないのではないでしょうか。
人・組織・環境の状態を見える化することが、より働きやすい職場作りの一歩となります。
組織パフォーマンスを上げるためのエビデンスや視点を理解することで、全体最適な組織づくりにつなげていきましょう。

そこで本セミナーでは、多様な働き方の課題を見える化し、100社100通りの「らしく働く」を実現するため環境視点とメンタルヘルス視点にフォーカスした具体的な取り組みをご紹介します。

従業員から真に求められている働き方を知り、経営判断やマネジメント手法を整理いただくことで、2024年の新たな取り組みのヒントを得ていただければと存じます。
より働きやすい職場作りの一助となれば幸いです。

【無料お申込みはこちらから】
(リンク »)

【プログラム】
大手社労士法人が解説！「退職」における法規制と企業がとるべき対策

1万人調査から知る！離職に影響を与える要因とは

【会社にも従業員にもメリットあり】識学式・4つの離職対策とは？



【セミナー概要】
タイトル：【明日から使える】多様な働き方の課題と成功につながる解決策とは～1/23(火)
開催日時：2024/1/23(火) 13:00-14:00
定員　　：500 名
形式　　：オンライン（ZOOM使用）
参加費用：無料
登壇者　：株式会社ティーズブレイン｜森 美香
,　　　　 株式会社クロスキャット | 千島 健太郎
　　　　　株式会社アスマーク│高田 和也

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)