スキマバイトアプリ『シェアフル』、東京開催「DX 総合EXPO 2024 春 東京」に出展

シェアフル株式会社

From: PR TIMES

2024-02-05 11:47

~500万DLのスキマバイトアプリと、シフト管理工数を大幅に削減できるシフト管理サービスで業務の効率化をご提案!~

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』を提供するシェアフル株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:横井 聡)は、2024年2月20日(火)~22日(木)に東京ビッグサイトで開催される『DX 総合EXPO 2024 春 東京』に出展することをお知らせします。



[画像: (リンク ») ]

■今回の出展について
2023年10月よりSaaS型シフト管理サービス『Sync Up(シンクアップ)』が、同じくパーソルグループであるパーソルイノベーション株式会社から、シェアフル株式会社に事業移管したことで、さらなる業務の効率化を図れるようになりました。
『Sync Up』は複数店舗でアルバイト・パートのシフトを一括管理し、既存の従業員のスキマ時間を活かして人材不足解消を実現いたします。人材が足りない店舗の時間帯を、近隣の店舗ではたらくスタッフに通知して募集をかけ、人員補充を実現するサービスです。
PCとスマートフォンでシフト管理工数を大幅に削減可能なシフト管理サービスと、Webから即時に1日単位で求人掲載ができる短期人材活用プラットフォームがかけ合わさったトータルソリューションをご提案します。

■『シェアフル』出展概要
イベント名  :DX 総合EXPO 2024 春 東京

開催日時   :2024年2月20日(火)~22日(木)10:00-17:00

会場     :東京ビッグサイト(東2・3・7ホール)
        人事・労務 DX EXPO (小間番号:S16-09)

URL     : (リンク »)

事前来場者登録:来場事前登録有(無料)

主催     :DX 総合EXPO 実行委員会


事前来場者登録(無料)はこちら  (リンク »)



【運営サービス】
■『シェアフル』について< (リンク ») >
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人掲載できるので、すぐに人材を採用することが可能です。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』上で一元管理することができます。現在、アプリダウンロード数が5,000,000件を突破(2024年1月現在)。販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、オフィスワークで利用できるスキルを保持しているなど、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。

■SaaS型シフト管理サービス『Sync Up』について< (リンク ») >
『Sync Up』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。
人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

【運営会社】
■シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL(パーソル)グループ< (リンク ») >
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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