～ DX人材不足を乗り越えるための解決策を3つのステップで解説 ～
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company（本社：東京都港区、Comic Learning Company 代表：仙波 敦子）が展開する、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』は、株式会社エンファクトリー、株式会社ラクスパートナーズと、“事例から学ぶ！DX人材不足を乗り越えるための３つのステップを解説”と題し、3社共同オンラインセミナーを2024年4月17日（水）12：00～13：00に開催することを本日お知らせいたします。
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■本セミナーについて
少子化に伴い人材不足が注目される昨今、経済産業省によると2030年には、デジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大すると言われています。特にDX人材の不足については、多くの企業で重要課題として認識されており、社内でDX人材育成を行うケースや、社外からDX人材を登用するケースなど、様々な手法で課題解決に向けて取り組まれています。そこで本ウェビナーでは、DX人材不足を乗り越えるための解決策である３つのステップについて事例を交えながら解説します。
■このような方に特におすすめです
・DX人材を社内から育成したい
・DX・ITスキルを社外の人材から組織に取り入れたい
・DX・ITスキルを保有する人材を直ぐに採用したい
・DX人材育成の事例を知りたい
■セミナー概要
日時：2024年４月17日（水）12：00～13：00
会場：Zoomでの開催となります。
※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
参加費：無料（事前登録制）
主催：パーソルイノベーション株式会社、株式会社エンファクトリー、株式会社ラクスパートナーズ
プログラム：・ステップ１. コミックでDX！「DX人材育成に必要なマインドセット」
・ステップ２. 社内での育成に限界を感じていませんか？
「ベンチャーでの“実践”で育てる、DX人材育成の方法と最新事例」
・ステップ３. 「DXを加速する鍵、ITエンジニアを外部人材で補強する秘訣！」
申込方法：以下よりお申し込みください
(リンク »)
申込締切：定員となり次第締め切りとさせていただきます
■登壇者Profile
株式会社エンファクトリー
[画像2: (リンク ») ]
みんなの越境支援チーム ユニット長
松岡 永里子（まつおか ゆりこ）氏
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
株式会社ラクスパートナーズ
[画像3: (リンク ») ]
営業企画部 部長
漆島 卓弥（うるしま たつや）氏
大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。
さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021 年 2月より現職。
パーソルイノベーション株式会社
[画像4: (リンク ») ]
コミックラーニング UXチーム兼CSチーム
教授システム学修士
林 裕子（はやし ゆうこ）氏
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。
■開催中のDXキャンペーンはこちら！
(リンク »)
■『コミックラーニング』とは ＜ (リンク ») ＞
[画像5: (リンク ») ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
▶『コミックラーニング』紹介動画はこちら< (リンク ») >
▶お知らせ
[画像6: (リンク ») ]
パーソルイノベーション株式会社が運営する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。
・書籍名：『リスキリングが最強チームをつくる』
・Amazonページ (リンク »)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
■パーソルイノベーション株式会社について＜ (リンク ») ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4
月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新
規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミッ
クラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開
発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company（本社：東京都港区、Comic Learning Company 代表：仙波 敦子）が展開する、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』は、株式会社エンファクトリー、株式会社ラクスパートナーズと、“事例から学ぶ！DX人材不足を乗り越えるための３つのステップを解説”と題し、3社共同オンラインセミナーを2024年4月17日（水）12：00～13：00に開催することを本日お知らせいたします。
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■本セミナーについて
少子化に伴い人材不足が注目される昨今、経済産業省によると2030年には、デジタルサービスの需要次第で45万人から80万人にまで不足が拡大すると言われています。特にDX人材の不足については、多くの企業で重要課題として認識されており、社内でDX人材育成を行うケースや、社外からDX人材を登用するケースなど、様々な手法で課題解決に向けて取り組まれています。そこで本ウェビナーでは、DX人材不足を乗り越えるための解決策である３つのステップについて事例を交えながら解説します。
■このような方に特におすすめです
・DX人材を社内から育成したい
・DX・ITスキルを社外の人材から組織に取り入れたい
・DX・ITスキルを保有する人材を直ぐに採用したい
・DX人材育成の事例を知りたい
■セミナー概要
日時：2024年４月17日（水）12：00～13：00
会場：Zoomでの開催となります。
※お申し込みをいただいた方へ、参加用URLをご案内します。
参加費：無料（事前登録制）
主催：パーソルイノベーション株式会社、株式会社エンファクトリー、株式会社ラクスパートナーズ
プログラム：・ステップ１. コミックでDX！「DX人材育成に必要なマインドセット」
・ステップ２. 社内での育成に限界を感じていませんか？
「ベンチャーでの“実践”で育てる、DX人材育成の方法と最新事例」
・ステップ３. 「DXを加速する鍵、ITエンジニアを外部人材で補強する秘訣！」
申込方法：以下よりお申し込みください
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申込締切：定員となり次第締め切りとさせていただきます
■登壇者Profile
株式会社エンファクトリー
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みんなの越境支援チーム ユニット長
松岡 永里子（まつおか ゆりこ）氏
株式会社大広、住友不動産株式会社を経て、2016年にエンファクトリーに入社。入社2年目から複業を始め、自ら越境のメリットを体感し、2020年1月より「Teamlancerエンタープライズ」「複業留学」のセールス・運営・マーケティングを担当。「越境サーキット」企画、越境者の支援数は100名を超える。
株式会社ラクスパートナーズ
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営業企画部 部長
漆島 卓弥（うるしま たつや）氏
大手証券会社にて複数の新規ビジネス立ち上げを実践した後、ブティック系コンサルティングファームにてマーケティングリサーチに基づいた様々な金融機関のマーケティング戦略立案に従事。
さらに、投資ファンド事業再生案件や介護ビジネス、外資系IT企業（BtoBtoC）にてビジネスモデル変革、事業戦略・営業戦略の構築と実践、チェンジマネジメント、組織開発をハンズオンで主導し、複数の事業責任者を歴任。2021 年 2月より現職。
パーソルイノベーション株式会社
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コミックラーニング UXチーム兼CSチーム
教授システム学修士
林 裕子（はやし ゆうこ）氏
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。2015年からパーソルキャリア（株）にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。
■開催中のDXキャンペーンはこちら！
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■『コミックラーニング』とは ＜ (リンク ») ＞
[画像5: (リンク ») ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。
導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
▶『コミックラーニング』紹介動画はこちら< (リンク ») >
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パーソルイノベーション株式会社が運営する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。
・書籍名：『リスキリングが最強チームをつくる』
・Amazonページ (リンク »)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
■パーソルイノベーション株式会社について＜ (リンク ») ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4
月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新
規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミッ
クラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開
発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
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