HR Forceが提供する採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」が「Indeed PLUS」に参画

株式会社HR Force（本社：東京都中央区、代表取締役社長：村田泰子）は、採用マーケティングツール「Recruiting Cloud」が求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS（インディードプラス）」に、2024年3月25日より参画したことをお知らせいたします。



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■ Indeed PLUSについて

「Indeed PLUS」とは、Indeedが開発・提供する求人配信プラットフォームで、複数の求人サイト（Indeed PLUS連携求人サイト）と企業が利用するATS（Indeed PLUS連携ATS）をつなぎます。求職者は、複数の求人サイトを利用しなくとも、普段自身が利用している求人サイト※1が「Indeed PLUS」に参画していれば、複数の情報ソース※2から適した求人情報が表示されるようになり、より効果的に自分にあった仕事を見つけることが可能となります。企業は求人情報を自社の利用しているATS※2上に一度投稿するだけで、Indeedのマッチングテクノロジーによって最適な求人サイト※1に自動で掲載され※3、国内主要求人サイト利用者の最大約7割※4にリーチすることが可能となり、より自社にあった求職者からの応募を期待できます。

※1：Indeed PLUS連携求人サイトを指します。
※2：Indeed PLUS連携ATSを指します。
※3：求人の内容・特性や閲覧・応募状況等に照らしてIndeedが最も当該求人に相応しいと判断したIndeed PLUS連携求人サイトへ自動掲載します。複数メディアではなく単一メディアにのみ掲載されることもあり、また、Indeedの利用規約、掲載基準及び使用制限が適用されます。
※4：（出典）株式会社ヴァリューズシェア調査2023年6月（日本国内の主要求人サイトを1年に2日以上利用しているユーザーのうち、Indeed・タウンワーク・リクナビNEXTを利用しているユーザーの割合）

（参考）
IndeedによるIndeed PLUS提供開始のプレスリリース
(リンク »)


■Recruiting Cloudについて

Recruiting Cloudは手数料0円から利用が可能、求人サイト制作から配信最適化までお任せできる採用マーケティングツールです。お客様は求人情報の入力のみで、媒体選定の原稿調整、広告運用はお任せ。採用業務の約30%が削減されます。

全国の中堅・中小企業を中心に累計取引アカウント数は7,000を突破、150超の連携媒体との提携を通じた独自の求人ネットワークに自動で最適化配信を行い、応募数や採用単価の大幅な改善に貢献します。

▼Recruiting Cloudの詳細を知りたい方はこちら
サービス資料DL： (リンク »)

＜会社概要＞
代表取締役：村田 泰子
設立：2018年2月
事業内容：HRソリューション事業
資本金：64百万円
所在地：
　船井総研グループ東京本社　サステナグローススクエア TOKYO
　東京都中央区八重洲2-2-1
　東京ミッドタウン八重洲　八重洲セントラルタワー35F
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)