企業研修の市場規模、2028年に4854億米ドル到達見込み

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「企業研修の世界市場レポート 2024年」（The Business Research Company）の販売を4月16日より開始いたしました。

【 当レポートの詳細目次 】
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企業研修とは、多様な学習プログラムを通じて従業員を教育し、仕事のスキルや知識を向上させ、職場でのパフォーマンスを高めることです。

企業研修の主なプログラムには、技術研修、ソフトスキル研修、品質研修、コンプライアンス研修、その他の専門的なプログラムがあります。技術研修では、技術、アプリケーション、製品導入、サービス・サポートに関するスキルの向上に重点を置いています。トレーニング方法には、バーチャル・セッションと対面セッションがあります。これらのプログラムは、ヘルスケア、銀行、金融、製造、IT、小売、ホスピタリティなど、さまざまな業界に対応しています。

企業研修の市場規模は近年着実に成長しています。2023年の3831億4000万米ドルからCAGR4.6%で成長し、2024年には4009億4000万米ドルに達する見込みです。これまでの成長の背景には、新興市場の拡大、学習・能力開発に割り当てられる予算の増加、デジタルプラットフォームの利用率向上、モバイルベースの学習ソリューションに対する需要の高まりなどが考えられます。

企業研修の市場規模は、今後数年間で安定した成長が見込まれます。2028年にはCAGR4.9%で4854億米ドルに達する見込みです。成長予測の背景には、政府の支援、世界的な都市化、ソフトスキルに対する需要の高まり、オンライン教育機関による投資の増加があります。今後のトレンドとしては、AIを活用した個別学習、スキル開発のための技術進歩、AR/VRシミュレーション、戦略的パートナーシップ、製品イノベーション、共同学習のためのメタバース統合などが挙げられます。

企業研修市場は、ソフトスキルへの注目の高まりによって成長が見込まれています。対人関係や社会的能力を特徴とするソフトスキルは、人間関係の構築、複雑な状況への対応、個人の目標達成において重要な役割を果たすため、注目を集めつつあります。世界経済フォーラム（WEF）が2023年4月に発表した「雇用の未来レポート2023」によると、雇用主は、リーダーシップと社会的影響力（企業の40％）、回復力、柔軟性、敏捷性（32％）、好奇心と生涯学習（30％）に重点を置き、ソフトスキルの育成をますます重視するようになっています。さらに、ハーバード大学、カーネギー財団、スタンフォード・リサーチ・センターが2022年9月に発表した調査報告書では、キャリアの成功の85%は、十分に発達したソフトスキルとヒューマンスキルに起因しており、キャリアの成功に15%しか寄与しないハードスキル（技術的スキルや知識）の影響を上回っていることが強調されています。ソフトスキルに対する需要の高まりは、企業研修市場の拡大を下支えすると予想されます。



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