【日本初】業務工数70％削減！AIを利用した求人採用代行サービス「AI人事部」をリリース

受託開発やRPA・マーケティングの企画から開発までを行う株式会社リッスン（東京都新宿区、代表取締役社長：藤平貴光） は、AIを利用した求人採用代行サービス『AI人事部』（商標登録申請中）を2024年4月3日にリリースいたしました。

＜AI人事部特設サイト＞
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【AI人事部でできること】
AI人事部は、採用プロセスから従業員の管理まで、幅広い業務を効率的に支援します。
候補者のスクリーニングや面接スケジュールの自動化により、迅速な採用を実現し、組織の成功を促進します。

＜AI人事部特設サイト＞
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・AIを活用したスカウト文面の効果測定

・短時間で効率的に求人票をAI自動化作成：わずか1分で作成
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・候補者ごとに最適化されたダイレクトリクルーティングメール文章をAI自動化を提供：わずか5分で作成
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・候補者との１次日程調整面談も自動化調整：わずか1分で作成

AI人事部の効果
実験的に社内や社外で試験的に導入したところ、社員がスカウト業務から解放され、求職者のサポートにより業務工数を工数削減できることが確認できました。
AIを活用したスカウト文の効果測定や、企業情報の登録による求人票の自動作成により、採用プロセスの時間短縮と効率化が可能です。さらに、候補者ごとに最適化されたスカウト文の自動生成や日程調整の自動化により、迅速かつ効果的なコミュニケーションを実現します。

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<導入先企業のコメント：株式会社ジーエスコンサルティング様>
indeedの求人票作成に工数時間を費やしており、また人件費の相対的効果の期待から導入いたしました。結果、大幅に工数業務負担が解消しており、他人事業務に集中ができております。今後も継続活用と第二弾の開発に期待しております。

サービスリリースの背景
私たちが求人採用エージェントとして抱えていた大きな課題、それはスカウト業務の苦労でした。本質的な価値の提供に最も多くのリソースを割きたいという想いがありながら、スカウト業務にかかる膨大な時間とコストがかかること。「AI人事部」の原型は、業務システムはそんな背景から生まれました。

開発担当者のコメント
生成AIが誕生し、ものすごいスピードで業務効率化が進んでおり、人事や採用の経験を元に人事部の負担、または採用に関わる人たちが他業務兼務しており、採用の質と量を担保できない現状から今回サービス開発をしたきっかけです。このサービスを軸に今後は採用活動支援できればと思います。

今後の展望
お客様ごとに最適化した採用や採用以外にも課題からAIを活用した開発を今後展開し、
リリースしていく予定です。

会社名　　：株式会社リッスン
所在地　　：東京都新宿区西新宿7-5-9-1005
設立　　　：2020年3月
代表取締役：藤平貴光
事業内容　：受託開発・RPA・マーケティング・求人代行・SES事業
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プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)