【5月24日（金）19:00開催 無料オンラインセミナー】多様なはたらき方から考える「これからの時代のキャリア形成とは」

～転職、副業・兼業、フリーランス 多様な選択肢を選ぶ際のポイントを解説～

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：桜井 貴史）は、2024年5月24日（金）に、ビジネスパーソンを対象としたキャリア形成について考えるオンラインセミナーを開催します。



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多様なはたらき方から考える「これからの時代のキャリア形成とは」オンラインセミナー概要
本セミナーでは、転職、副業・兼業、フリーランスなど、キャリア形成のための選択肢やはたらき方が広がる中で、それらを選択する際に、重要視すべきポイントを最新の状況を踏まえた情報や、キャリアオーナーシップ※を体現している方の事例を交えながら、転職サービス「doda」で 副編集長を務める山口 義之と、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」で編集長を務める鏑木 陽二朗がパネルディスカッション形式でお伝えします。
さらに、アステラス製薬株式会社 代表取締役社長CEO 岡村 直樹氏に登壇いただき、多様なはたらき方を推進する取り組みや、一人ひとりの潜在能力を引き出すために大切にしていることなどをお話しいただきます。
※「個人が自分の『キャリア』に対して、主体的に（つまりオーナーシップを持って）取り組む意識と行動」のこと

開催背景
昨今、国の推進も相まって副業や兼業を解禁する動きが活発化するなど、新たなはたらき方の選択肢が増えています。その一方で、選択肢が増えたことで、どうすればより良いキャリアを形成できるかが分からず、一歩を踏み出せない人が多いのも現状です。
そこで「doda」では、参加者が自分に合ったキャリアの選択をすることができるよう、転職だけでなく、副業・兼業、フリーランスなどについて「HiPro」が持つノウハウ・情報もあわせて提供し、多様な選択肢やはたらき方についての情報、学びを得ていただくことを目的として、本セミナーを開催します。

セミナープログラム（90分）＊当日の状況によって時間は多少前後する可能性がございます。
1登壇者自己紹介
2パネルディスカッション
＜テーマ１.＞多様化するはたらき方とキャリアオーナーシップを発揮する重要性
・多様な選択肢がある中での「はたらく」において、個人が重要視すべきポイントとは
・「人」や「キャリア」といったテーマに対し、どういった思想で企業は経営しているのか
・「人」の力を引き出すために企業が意識していることは
＜テーマ２.＞キャリアオーナーシップを体現するとは具体的にはどういう事か
・キャリアオーナーシップを体現している方の事例紹介
3質疑応答
4まとめ

登壇者プロフィール
アステラス製薬株式会社　代表取締役社長CEO
岡村 直樹（おかむら・なおき）氏
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1986年、山之内製薬株式会社（現・アステラス製薬株式会社）に入社。2010年に買収した米国子会社のCEOに就任。2012年にAstellas Pharma Europe Ltd.に出向し、欧州・中東・アフリカ事業の経営戦略担当SVPを務める。アステラス製薬帰任後は、事業開発部長、経営企画部長、経営戦略担当役員などの要職を歴任。2019年6月から代表取締役副社長経営戦略担当。2023年4月に代表取締役社長CEOに就任。

パーソルキャリア株式会社 doda副編集長
山口 義之（やまぐち・よしゆき）
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2005年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）に入社。法人営業として、不動産や建設、教育、金融、さらにはITなど多岐にわたる領域の採用支援のほか、メーカーのソリューション営業にも携わる。2014年に中部支社、2016年に地方拠点（札幌/仙台/広島/福岡）の責任者に着任し、その後首都圏の営業責任者に。2020年1月、パーソルキャリアを退職し、SaaS系スタートアップのCRO、執行役員を歴任。2021年9月、パーソルキャリアに復職。2022年4月よりハイクラス層向け転職支援事業の責任者を務め、2023年4月、doda副編集長に就任。ハイクラス層の転職動向に精通している。

パーソルキャリア株式会社 HiPro編集長
鏑木 陽二朗（かぶらぎ・ようじろう）
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2001年、株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア）入社。2011年に、プロ人材による経営支援サービス「i-common（アイコモン）」（現「HiPro Biz（ハイプロビズ）」）を立ち上げ、事業責任者として組織をけん引。2021年10月に執行役員就任。2022年5月、業界初となるプロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro（ハイプロ）」を立ち上げ、HiPro編集長に就任。

ファシリテーター プロフィール
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金内 慶太（かねうち・けいた）
パーソルキャリア株式会社 HiPro_Biz統括　ゼネラルマネジャー
2009年SIerに新卒入社。システムエンジニアとして従事。
2012年就職媒体や転職媒体などを主サービスとしている大手総合情報メディア企業に入社し、人材紹介法人営業×IT領域の企業担当として従事。
2017年に株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。人材紹介法人営業×IT領域、人材紹介法人営業×大手領域、スタートアップ領域の立ち上げ等を経験。
現在はタレントシェアリング事業において部長職を務めている。

セミナー開催概要
日時：2024年5月24日（金）19:00～20:30
参加費：無料（インターネットに接続するための通信料金は参加者負担）
定員：なし
参加資格：社会人の方
用意するもの：PCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール：オンラインビデオツール
参加方法：事前お申し込みが必須です。
また、参加申し込みには、doda会員登録とエージェントサービスへの登録が必要となります。以下特設サイト内の「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力していただくと、doda会員登録、エージェントサービスへの登録および本イベントへの申し込みが完了となります。
イベント申し込みページの注意事項をご確認のうえ、お申し込みください。
（特設サイト） (リンク »)
申込み期間：2024年4月25日（木）～2024年5月21日（火）23時59分
お問合せ先：dodaセミナー/イベント運営事務局　seminar_event@doda.jp

■転職サービス「doda」について＜ (リンク ») ＞
「doda」は、「はたらく今日が、いい日に。」をスローガンに、転職サイトや転職エージェント、日本最大級のdoda転職フェアなど、各種コンテンツで転職希望者と求人企業の最適なマッチングを提供しています。

■プロフェッショナル人材の総合活用支援サービス「HiPro」について＜ (リンク ») ＞
人生100年時代への突入、コロナ禍でリモートワークが普及・浸透したことなどにより、はたらき方や雇用のあり方が大きく変わってきています。企業を取り巻く環境も劇的に変化し、産業構造も変わりつつあります。こうした中、複雑なビジネス課題を解決するためには、企業と従業員の雇用契約だけでは対応しきれない状況も生まれています。こうした現状を変え、新しい人材活用（タレントシェアリング）を当たり前にするために誕生したのが、「HiPro（ハイプロ）」です。「HiPro」は「スキルを解放し、社会を多様にする。」をパーパスに、企業は課題解決に必要な人材と出会うことができ、個人は自分のスキルにあったプロジェクトを探すことができる、業界初のプロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。「HiPro」の展開により、これまでの経験とスキルを生かしながら自身の可能性を広げたい個人と、複雑化する課題に対応したい企業に選択肢を増やし、社会を多様にしていきます。

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