「採用候補者の体験を中心に」採用支援サービスの専用ランディングページをリリース

【サービス紹介サイトURL】 (リンク »)

Beyondge株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役CEO：野上隆徳、以下：当社）は、採用コンサルティング・ブランディングから採用実務までを部分的/包括的に支援する採用支援サービス（以下、本サービス）の専用サイトをリリースいたしました。
本サービスは、「採用候補者の体験」を中心に据えた考え方で、採用プロセスのタッチポイント毎のコンテンツを企画・制作し採用実務まで一貫してご支援が可能となります。



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昨今の転職市場は、デジタル技術の進歩や働き方の多様化の流れから転職市場が拡大するとともに、求職者も仕事の選び方、探し方が変化してきています。dodaが発表している転職求人倍率レポート（2024年3月）によると、求人数は引き続き増加する一方で転職希望者数は減少傾向にあり、全体の求人倍率は2.77倍（前月差＋0.10pt／前年同月差＋0.52pt）と依然として増加傾向が続く状況となっております。企業が求職者に向けて自社の魅力を発信する重要性がより増していく中、情報の多様化により自社の魅力を届ける難易度も上昇しています。

本サービスはそのような転職市場の環境変化に対応し、自社の魅力を届け、選んでもらうために、「候補者起点」での採用を実現します。
採用候補者の体験を中心にデザインし、採用プロセスの各タッチポイントで自社の魅力を一貫したメッセージとして伝えるためにコンテンツを整備、伝えていくことで企業の採用力全体の底上げを支援します。本サービスを導入しているクライアントでは顕著な成果が出ており、新会社設立のクライアントで設立後4か月間で10名の採用実績があります。

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本サービスは提供メニューの幅広さと柔軟さも1つの特徴となっており、採用ブランディングから採用コンサルティング・採用実務までを一貫して支援することも可能ですし、必要な支援領域・メニューに絞ってのご支援もできます。それぞれのご要望や課題に合わせて、必要なプランをカスタマイズしてご提案させて頂きます。

詳しくは、サービス紹介サイトをご確認ください。
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■Beyondge株式会社について（ (リンク ») ）
スタートアップの創出・育成「Go Beyond」とエンタープライズのグロースハック「Next Beyond」を強みとするイノベーションスタジオ。「Beyond the edge」最先端のその先を見据え、「Beyond the bridge」コラボレーションを通じて、「Beyond the image」想像を超え、「Beyond the Challenge」新たな挑戦を続け社会の創出に向けて、スタートアップ及びエンタープライズを支援しています。

会社名　 ：Beyondge株式会社（読み｜ビヨンジ）
代表者名 ：代表取締役CEO　野上 隆徳
所在地　 ：東京都渋谷区渋谷1-1-3　アミーホール
事業内容 ：スタートアップの創出・育成及びエンタープライズのグロースハック

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)