【無料オンラインセミナー】　　　　　　　　　　株式会社 識学と コラボ開催！絶対に知っておくべき、人材育成を成功に導く仕組みとは

～従業員30名の壁を突破するためのノウハウ～



株式会社HRマネジメント（東京都豊島区、代表取締役：高橋 絵里香）は、株式会社識学（東京都品川区、代表取締役：安藤 広大）と無料オンラインセミナーを5月27日(月)12:00より開催致します。オンライン開催で参加費無料、当日の参加も可能です。
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■本セミナーについて

企業規模が大きくなり社員数も増加していく中で発生するさまざまな課題。
コミュニケーションの減少、急激な社員数の増加や入社時期の違いによる感覚や価値観のズレ、、、そのような様々な「壁」を突破するノウハウ、人材戦略を４,０００社以上の組織運営課題を解決してきた豊富なマネジメント理論と経験を持つ「株式会社識学」で、
組織の持続的な成長と個人の自己実現を支援しているコンサルタント 藤卓也様とともに、提唱いたします。
■こんな方におすすめ

　忙しくて人材教育の時間がないと感じている経営者
　活躍人材の見極め方を知りたい方
　採用と育成の一貫した戦略を知りたい方
　育成の速度を上げ、更に離職を減らしたい経営者
　仕組み化が苦手な経営者

■セミナー実施概要

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■登壇者

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(リンク ») コンサルタント　
藤 卓也　(ふじ　たくや)ツアープロゴルファー、店舗インストラクターとして国内外含め約10年ゴルフ業界に在籍。その後、IT企業にて最大50名3階層のマネジメントを経験。2つの全く異なる業種のマネジメント経験の中で、再現性のある組織拡大の理論を世の中に広めるため識学に参画。コンサルタントとして、店舗、IT、ECコンサル、病院、医療機器販売、士業、車販売、アパレル、イベント系企業等を含む約20社を担当。
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(リンク ») マネジメント 教育事業部　執行役員
柳川 勝（やながわ　まさる）東証一部上場企業において、最大60名の組織を率いる営業責任者として、15年間のキャリアを持ち、その業績が認められ社長賞を複数回受賞。その後、営業の最前線での成功を経て、教育事業へ転身。新入社員から管理職まで幅広く、研修およびセミナーを実施。
研修は単にスキルアップの場に留まらず、組織内の未来のリーダーを発掘し、育成することをゴールにプログラムを開発し、年間1,000人以上の受講生に対して成長を支援。
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