インド・アジア地域のハイクラス人材と日本企業をマッチング、海外進出を後押し
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、アジア・パシフィック地域における人材サービス・ソリューションを展開するPERSOLKELLY PTE. LTD.（本社：シンガポール、代表取締役社長：Francis Koh）は、Beyond Next Ventures株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：伊藤 毅）の100%子会社であるBeyond Next Ventures India Pvt. Ltd.（所在地：インド共和国 ベンガル―ル市）と、覚書（MOU：Memorandum of Understanding、以下：本MOU）を締結しました。インド市場進出を検討する日本企業に対し、インド・アジア地域在住のハイクラスグローバル人材のマッチング・採用支援を行うことで、企業の事業拡大を後押しします。
[画像: (リンク ») ]
■PERSOLKELLY India ジャパンデスク代表 荒井 雅人 コメント
人口世界一となったインドにおいて、各企業における事業成長のための人材活用・人材採用は経営の重要な要素の1つになると考えています。今回のBeyond Next Venturesとの連携を通じ、多くの企業の事業拡大・成長のお役に立てることを期待しています。インド現地のスタートアップ企業やインド進出を検討されている日本企業[容曽1] に、インド国内で20年以上人材サービスを提供してきたPERSOLKELLY Indiaの知見・経験を活かし、現地の優秀なタレントを確保するためのソリューションを提供してまいります。
■Beyond Next Ventures 代表取締役社長 伊藤 毅 コメント
日本にとってインドは狙うべき海外市場の一つと考えています。私たちは5年前からインドで投資や日印連携の活動を行ってきましたが、このたびのPERSOLKELLY Indiaとの連携によって、インドに進出する日本企業や現地のスタートアップに対し、優秀な人材の確保と経営支援の両面でワンストップのソリューションを提供できるようになりました。インドをはじめアジア圏には高度な専門性を持つ人材が多数いますが、日本企業にとってはなかなか見つけづらい状況があります。今回の連携でそうした課題が解消され、日本のイノベーションがインド市場で加速度的に広がることを期待しています。
■Beyond Next Ventures India Pvt. Ltd.について
Beyond Next Ventures Indiaは、2019年からインドのベンガルールを活動拠点として、インドスタートアップへの出資（ヘルスケア、クライメート、アグリ・フード、AIなど）を積極的に行っています。加えて、日本の出資先スタートアップのインド進出支援、インド市場での事業拡大に関心の高い日本企業向けのインド視察ツアー、日本企業とインドスタートアップのオープンイノベーションの促進等にも取り組んでいます。
インド事業詳細はこちら： (リンク »)
■Beyond Next Ventures株式会社について
研究者や起業家と共に、革新的なサイエンス/テクノロジーの社会実装やエコシステムの底上げを通じて、地球規模の社会課題の解決を目指す独立系ベンチャーキャピタルです。リード投資家としてシード期のディープテック・スタートアップへの支援を強みに、研究成果の実用化を加速するインキュベーション活動、経営チームの組成ならびに経営人材の育成、都心シェア型ウェットラボの運営など、VCの枠を超えてディープテック・エコシステムの構築に取り組んでいます。
■PERSOLKELLY PTE. LTD.について＜ (リンク ») ＞
PERSOLKELLY PTE. LTD.は、アジア・パシフィック地域において総合的な人材サービスおよびソリューションを提供する地域最大級の人材サービス企業です。シンガポールに本社を置き、パーソルホールディングス株式会社とアメリカのKelly Services, Inc.のジョイントベンチャーとして2016年に設立されました。現在、PERSOLKELLYは、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、ニュージーランド、フィリピン*、シンガポール、台湾、タイ、ベトナムを含む13カ国地域、45拠点以上でビジネスを展開しています。*フィリピンにおいては、John Clements Consultants Inc.との業務提携のもとビジネスを展開しています。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ (リンク ») ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループで、アジア・パシフィック地域における人材サービス・ソリューションを展開するPERSOLKELLY PTE. LTD.（本社：シンガポール、代表取締役社長：Francis Koh）は、Beyond Next Ventures株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：伊藤 毅）の100%子会社であるBeyond Next Ventures India Pvt. Ltd.（所在地：インド共和国 ベンガル―ル市）と、覚書（MOU：Memorandum of Understanding、以下：本MOU）を締結しました。インド市場進出を検討する日本企業に対し、インド・アジア地域在住のハイクラスグローバル人材のマッチング・採用支援を行うことで、企業の事業拡大を後押しします。
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■PERSOLKELLY India ジャパンデスク代表 荒井 雅人 コメント
人口世界一となったインドにおいて、各企業における事業成長のための人材活用・人材採用は経営の重要な要素の1つになると考えています。今回のBeyond Next Venturesとの連携を通じ、多くの企業の事業拡大・成長のお役に立てることを期待しています。インド現地のスタートアップ企業やインド進出を検討されている日本企業[容曽1] に、インド国内で20年以上人材サービスを提供してきたPERSOLKELLY Indiaの知見・経験を活かし、現地の優秀なタレントを確保するためのソリューションを提供してまいります。
■Beyond Next Ventures 代表取締役社長 伊藤 毅 コメント
日本にとってインドは狙うべき海外市場の一つと考えています。私たちは5年前からインドで投資や日印連携の活動を行ってきましたが、このたびのPERSOLKELLY Indiaとの連携によって、インドに進出する日本企業や現地のスタートアップに対し、優秀な人材の確保と経営支援の両面でワンストップのソリューションを提供できるようになりました。インドをはじめアジア圏には高度な専門性を持つ人材が多数いますが、日本企業にとってはなかなか見つけづらい状況があります。今回の連携でそうした課題が解消され、日本のイノベーションがインド市場で加速度的に広がることを期待しています。
■Beyond Next Ventures India Pvt. Ltd.について
Beyond Next Ventures Indiaは、2019年からインドのベンガルールを活動拠点として、インドスタートアップへの出資（ヘルスケア、クライメート、アグリ・フード、AIなど）を積極的に行っています。加えて、日本の出資先スタートアップのインド進出支援、インド市場での事業拡大に関心の高い日本企業向けのインド視察ツアー、日本企業とインドスタートアップのオープンイノベーションの促進等にも取り組んでいます。
インド事業詳細はこちら： (リンク »)
■Beyond Next Ventures株式会社について
研究者や起業家と共に、革新的なサイエンス/テクノロジーの社会実装やエコシステムの底上げを通じて、地球規模の社会課題の解決を目指す独立系ベンチャーキャピタルです。リード投資家としてシード期のディープテック・スタートアップへの支援を強みに、研究成果の実用化を加速するインキュベーション活動、経営チームの組成ならびに経営人材の育成、都心シェア型ウェットラボの運営など、VCの枠を超えてディープテック・エコシステムの構築に取り組んでいます。
■PERSOLKELLY PTE. LTD.について＜ (リンク ») ＞
PERSOLKELLY PTE. LTD.は、アジア・パシフィック地域において総合的な人材サービスおよびソリューションを提供する地域最大級の人材サービス企業です。シンガポールに本社を置き、パーソルホールディングス株式会社とアメリカのKelly Services, Inc.のジョイントベンチャーとして2016年に設立されました。現在、PERSOLKELLYは、オーストラリア、中国、香港、インド、インドネシア、韓国、マレーシア、ニュージーランド、フィリピン*、シンガポール、台湾、タイ、ベトナムを含む13カ国地域、45拠点以上でビジネスを展開しています。*フィリピンにおいては、John Clements Consultants Inc.との業務提携のもとビジネスを展開しています。
■「PERSOL（パーソル）」について＜ (リンク ») ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
さまざまな事業・サービスを通じて、はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。
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