株式会社ハッカズーク（本社：東京都新宿区、代表取締役CEO：鈴木仁志）は、6/26(水)15時30分～18時00にて、ハッカズーク監修「今さら聞けない転職・退職の超基本」(朝日新聞出版) 出版記念オフラインイベントを開催いたします。本イベントでは本書のインタビューにもご協力いただいたパナソニック コネクト株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役 執行役員プレジデント・CEO：樋口 泰行) 執行役員 ヴァイス・プレジデント CHRO 新家 伸浩 氏をお招きし、社員のキャリア自律を本質的に支援する方法について人事業務に携わる皆様と一緒に考えていくイベントを開催いたします。
【お申込みはこちら ： (リンク ») 】
[画像1: (リンク ») ]
かつて終身雇用や長期雇用などの雇用慣習が一般的だった日本では、社員のキャリア形成を画一的かつ長期的な視点で企業が主導してきました。しかし、VUCAと呼ばれる変化の激しい時代が訪れ、個人は自身のキャリアを組織に委ねるのではなく、自ら築くことが求められています。
そのような中で弊社ハッカズークは、働く人一人ひとりがキャリアオーナーシップを持ち、自分だけのキャリアを自律的に描き築いて欲しいという想いを込めて、4月19日発売 朝日新聞出版「今さら聞けない 転職・退職の超基本」を監修しました。
本監修を記念して、本書のインタビューにもご協力いただいたパナソニック コネクト株式会社
執行役員 ヴァイス・プレジデント CHRO 新家 伸浩 氏をお招きし、「社員のキャリア自律を本質的に支援する方法」についてパナソニック コネクトで行った風土改革をご説明した上で、人事業務に携わる皆様と一緒に考えていくイベントを開催いたします。
また講演後には大手企業の人事業務に携わる皆様で交流を深めていただく懇親会もご用意しております。
イベント概要
開催日時：2024/6/26(水) 15:30-18:00 (17:00-18:00 交流会) ※15:10開場
※途中参加・途中退出も可能
定員：50名
会場：住友不動産飯田橋ビル2F GROWTH飯田橋1stRound BASE
(リンク »)
参加費 ： 無料（要・事前登録）
参加特典：ハッカズーク監修書籍「今さら聞けない転職・退職の超基本」(朝日新聞出版)
内 容 ： 主催 株式会社ハッカズーク
イベント参加条件：大手企業(従業員数300名～)の人事業務に携わる方限定
お申し込みはこちら： (リンク »)
パナソニック コネクト株式会社
パナソニック コネクト株式会社は 2022 年4 月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる
「ウェルビーイング」の実現を目指しています。また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
株式会社ハッカズークについて
企業とアルムナイ（退職者）が退職後もつながる「企業と個人の新しい関係」の実現に向けて、アルムナイ特化型クラウドシステム『Official-Alumni.com』（ (リンク ») ）の提供やコンサルティングのほか、退職で終わらない企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』（ (リンク ») ）を運営しています。
ハッカズーク 会社概要
[画像2: (リンク ») ]
会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者：代表取締役CEO 鈴木 仁志
所在地：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立：2017年7月
事業内容
・『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営
・『アルムナビ』の企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト： (リンク »)
サービスページ： (リンク »)
アルムナビ： (リンク »)
問い合わせ先：contact@official-alumni.com
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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[画像1: (リンク ») ]
かつて終身雇用や長期雇用などの雇用慣習が一般的だった日本では、社員のキャリア形成を画一的かつ長期的な視点で企業が主導してきました。しかし、VUCAと呼ばれる変化の激しい時代が訪れ、個人は自身のキャリアを組織に委ねるのではなく、自ら築くことが求められています。
そのような中で弊社ハッカズークは、働く人一人ひとりがキャリアオーナーシップを持ち、自分だけのキャリアを自律的に描き築いて欲しいという想いを込めて、4月19日発売 朝日新聞出版「今さら聞けない 転職・退職の超基本」を監修しました。
本監修を記念して、本書のインタビューにもご協力いただいたパナソニック コネクト株式会社
執行役員 ヴァイス・プレジデント CHRO 新家 伸浩 氏をお招きし、「社員のキャリア自律を本質的に支援する方法」についてパナソニック コネクトで行った風土改革をご説明した上で、人事業務に携わる皆様と一緒に考えていくイベントを開催いたします。
また講演後には大手企業の人事業務に携わる皆様で交流を深めていただく懇親会もご用意しております。
イベント概要
開催日時：2024/6/26(水) 15:30-18:00 (17:00-18:00 交流会) ※15:10開場
※途中参加・途中退出も可能
定員：50名
会場：住友不動産飯田橋ビル2F GROWTH飯田橋1stRound BASE
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参加費 ： 無料（要・事前登録）
参加特典：ハッカズーク監修書籍「今さら聞けない転職・退職の超基本」(朝日新聞出版)
内 容 ： 主催 株式会社ハッカズーク
イベント参加条件：大手企業(従業員数300名～)の人事業務に携わる方限定
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パナソニック コネクト株式会社
パナソニック コネクト株式会社は 2022 年4 月1日、パナソニックグループの事業会社制への移行に伴い発足した、B2Bソリューションの中核を担う事業会社です。グローバルで約28,300名の従業員を擁し、売上高は1兆2,028億円（2023年度）を計上しています。「現場から 社会を動かし 未来へつなぐ」をパーパス（企業としての存在意義）として掲げ、製造業100年の知見とソフトウェアを組み合わせたソリューションや高度に差別化されたハードウェアの提供を通じて、サプライチェーン、公共サービス、生活インフラ、エンターテインメント分野のお客様をつなぎ、「現場」をイノベートすることに取り組んでいます。また、人と自然が共存できる豊かな社会・地球の「サステナビリティ」と、一人ひとりが生きがいを感じ、安心安全で幸せに暮らすことができる
「ウェルビーイング」の実現を目指しています。また、「人権の尊重」と「企業価値の向上」を目的に、DEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を経営戦略の柱のひとつに位置づけ、多様な価値観を持つ一人ひとりがイキイキと力を発揮できる柔軟性の高い企業文化の改革に取り組んでいます。
株式会社ハッカズークについて
企業とアルムナイ（退職者）が退職後もつながる「企業と個人の新しい関係」の実現に向けて、アルムナイ特化型クラウドシステム『Official-Alumni.com』（ (リンク ») ）の提供やコンサルティングのほか、退職で終わらない企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』（ (リンク ») ）を運営しています。
ハッカズーク 会社概要
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会社名：株式会社ハッカズーク（英語名：Hackazouk Inc.）
代表者：代表取締役CEO 鈴木 仁志
所在地：東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタウンプラザ 205
設立：2017年7月
事業内容
・『Official-Alumni.com』の企画・開発・販売・運営
・『アルムナビ』の企画・開発・運営
・人事・採用・アルムナイに関するコンサルティング
ウェブサイト： (リンク »)
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アルムナビ： (リンク »)
問い合わせ先：contact@official-alumni.com
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お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
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