ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長執行役員兼 CEO：清水竜一、以下ＮＩＳＳＯ）と株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼執行役員社長：米田光宏、以下ツナググループ）は 2024 年 5 月 17 日の IR 開示の通り、資本業務提携契約を締結いたしました。
今後、ＮＩＳＳＯとツナググループは協業体制を構築・強化し、今後さらに深刻化していく人材不足に課題をもつ企業に、より高い価値提供を実現してまいります。
[画像1: (リンク ») ]
■資本業務提携の背景
ツナグ働き方研究所（ (リンク ») ）の調査によると、人材派遣、請負サービス、短期 雇用支援など人材業界全体の市場規模は約 10 兆円と試算しています。 労働市場では、少子高齢化による労働生産人口の減少に伴い、特に医療介護、製造、サービス業の 分野で、企業側の求めている人材が採用しづらいという「需給ギャップ」の状態が続き、すでに大きな課題となっています。
ＮＩＳＳＯは、「働く機会と希望を創出する」というミッションのもと、日総工産株式会社がグルー プの中核となり、人材育成を強みとした高品質な製造派遣・製造請負を行っております。少子高齢化 に伴う労働生産人口の減少に加え、産業界のテクノロジーの進化により、求められる人材の質が大きく変化しつつあることは認識しております。 ツナググループとは、お客様の採用課題解決の実現という面での親和性が高く、ＮＩＳＳＯが持つ 製造業大手や、医療・介護業の顧客基盤を中心に、これまでに培った事業ノウハウ等、両社の強みを さらに融合・発展させることで、日本企業が抱える多様化する人材ニーズへの対応課題を解決できる質の高いサービスの提供が可能であると判断し、今回の資本業務提携にいたりました。
ツナググループは日本の社会課題として顕在化している“2030 年に起こる 644 万人の労働需給 GAP” 解消の大いなる一助になる事を目指し、特に圧倒的な人手不足が予見されているサービス業を中心 に、採用領域におけるコンサルティング＆ソリューションカンパニーとして成長してまいりました。 サービス業や卸売・小売業の大手企業様を中心に、採用課題解決を提供する事で成長を進めていくことに加え、更なる人口減少が進む中で顕在化する、医療・介護業、製造業における採用課題解決要望 は年々高まっております。そのような環境下で両社は、2022 年 1 月より株式会社 Leaf NxT への共同出資を通じて連携しており、双方の強みを活かした取り組みを開始しております。 今回の資本業務提携により、両社それぞれのアセットを活かし、顕在化する人材不足に対応したソリューションを提供してまいります。
[画像2: (リンク ») ]
■業務提携の内容
人材業界の市場規模は 10 兆円程度と言われており、今後も構造を変えながら維持・成長する見通しです。一方で労働市場における労働需給 GAP は、産業により大きな隔たりがあり、特に医療介護・製 造・サービス業で拡大傾向にあります。そのような中、両社グループの連携を強化することにより
⚫ 双方の人材紹介案件への協業対応
⚫ メーカーへの共同採用支援
⚫ グローバル領域での連携 などを推進するとともに、協働営業体制の構築とその仕組み作りにも取り組んでまいります。
■ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社について
日総工産株式会社を中心とした日総グループが、2023 年 10 月に設立した純粋持株会社。 『人を育て 人を活かす』を創業理念に、企業と人の成長を支援するソリューションカンパニーとして、 日総工産の創業から 53 年に渡り、質の高い人材サービスを中心に幅広く事業を展開しています。
社 名：ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社 （東証プライム 証券コード：9332）
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目 4 番 1 号
代表者：代表取締役社長執行役員兼ＣＥＯ 清水 竜一
U R L： (リンク »)
■株式会社ツナググループ・ホールディングについて
日本の社会課題である「2030 年労働需給 GAP 解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員 1,000 名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
社 名：株式会社ツナググループ・ホールディングス （東証スタンダード 証券コード：6551）
所在地：東京都千代田区有楽町 2-2-1 X-PRESS 有楽町 3F
代表者：代表取締役兼社長執行役 米田 光宏
U R L： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
今後、ＮＩＳＳＯとツナググループは協業体制を構築・強化し、今後さらに深刻化していく人材不足に課題をもつ企業に、より高い価値提供を実現してまいります。
[画像1: (リンク ») ]
■資本業務提携の背景
ツナグ働き方研究所（ (リンク ») ）の調査によると、人材派遣、請負サービス、短期 雇用支援など人材業界全体の市場規模は約 10 兆円と試算しています。 労働市場では、少子高齢化による労働生産人口の減少に伴い、特に医療介護、製造、サービス業の 分野で、企業側の求めている人材が採用しづらいという「需給ギャップ」の状態が続き、すでに大きな課題となっています。
ＮＩＳＳＯは、「働く機会と希望を創出する」というミッションのもと、日総工産株式会社がグルー プの中核となり、人材育成を強みとした高品質な製造派遣・製造請負を行っております。少子高齢化 に伴う労働生産人口の減少に加え、産業界のテクノロジーの進化により、求められる人材の質が大きく変化しつつあることは認識しております。 ツナググループとは、お客様の採用課題解決の実現という面での親和性が高く、ＮＩＳＳＯが持つ 製造業大手や、医療・介護業の顧客基盤を中心に、これまでに培った事業ノウハウ等、両社の強みを さらに融合・発展させることで、日本企業が抱える多様化する人材ニーズへの対応課題を解決できる質の高いサービスの提供が可能であると判断し、今回の資本業務提携にいたりました。
ツナググループは日本の社会課題として顕在化している“2030 年に起こる 644 万人の労働需給 GAP” 解消の大いなる一助になる事を目指し、特に圧倒的な人手不足が予見されているサービス業を中心 に、採用領域におけるコンサルティング＆ソリューションカンパニーとして成長してまいりました。 サービス業や卸売・小売業の大手企業様を中心に、採用課題解決を提供する事で成長を進めていくことに加え、更なる人口減少が進む中で顕在化する、医療・介護業、製造業における採用課題解決要望 は年々高まっております。そのような環境下で両社は、2022 年 1 月より株式会社 Leaf NxT への共同出資を通じて連携しており、双方の強みを活かした取り組みを開始しております。 今回の資本業務提携により、両社それぞれのアセットを活かし、顕在化する人材不足に対応したソリューションを提供してまいります。
[画像2: (リンク ») ]
■業務提携の内容
人材業界の市場規模は 10 兆円程度と言われており、今後も構造を変えながら維持・成長する見通しです。一方で労働市場における労働需給 GAP は、産業により大きな隔たりがあり、特に医療介護・製 造・サービス業で拡大傾向にあります。そのような中、両社グループの連携を強化することにより
⚫ 双方の人材紹介案件への協業対応
⚫ メーカーへの共同採用支援
⚫ グローバル領域での連携 などを推進するとともに、協働営業体制の構築とその仕組み作りにも取り組んでまいります。
■ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社について
日総工産株式会社を中心とした日総グループが、2023 年 10 月に設立した純粋持株会社。 『人を育て 人を活かす』を創業理念に、企業と人の成長を支援するソリューションカンパニーとして、 日総工産の創業から 53 年に渡り、質の高い人材サービスを中心に幅広く事業を展開しています。
社 名：ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社 （東証プライム 証券コード：9332）
所在地：神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目 4 番 1 号
代表者：代表取締役社長執行役員兼ＣＥＯ 清水 竜一
U R L： (リンク »)
■株式会社ツナググループ・ホールディングについて
日本の社会課題である「2030 年労働需給 GAP 解消」を目指す、ソリューションカンパニーであるツナググループは、コンサルティング×RPO(採用代行)×データベースを基軸事業として、従業員 1,000 名を超える大手企業を中心にあらゆるソリューションを提供しております。
社 名：株式会社ツナググループ・ホールディングス （東証スタンダード 証券コード：6551）
所在地：東京都千代田区有楽町 2-2-1 X-PRESS 有楽町 3F
代表者：代表取締役兼社長執行役 米田 光宏
U R L： (リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
本プレスリリースは発表元企業よりご投稿いただいた情報を掲載しております。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
お問い合わせにつきましては発表元企業までお願いいたします。
