Xspear Consulting株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:早田 政孝、以下クロスピア)は、このたび女性の活躍促進に関する取り組み状況が優良であると認められ、厚生労働大臣が認定する「えるぼし認定」にて2つ星を取得したことをお知らせします。
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「えるぼし認定」とは、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(以下 女性活躍推進法)に基づき、5つの評価項目「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の基準において、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業を認定する制度です。クロスピアは「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の4つの基準を満たし、2段階目(2つ星)を取得しました。
シンプレクスグループでは、社員の仕事の充実と安定した生活を重視することは社員に対する会社の責任であるという考えのもと、女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しています。産休、育休、時短などの制度に加えて、有給休暇の取得奨励、各自のワークスタイルを自ら選択できる「働き方選択制度」など、多様なライフプランやライフステージ、生活環境等に柔軟に対応できる職場環境づくりに、継続的に取り組んでいます。
クロスピアはこれからも、社員が各々自分らしい選択をしながら人生を過ごせる企業であることを目指してまいります。
■Xspear Consulting株式会社について (リンク »)
Xspear Consulting(クロスピア コンサルティング)は、大手コンサルティングファームや有名テックベンチャー出身者、テクノロジーに造詣が深いシンプレクスのエンジニアによって、2021年に創設された総合コンサルティングファームです。
20年以上にわたって金融業界を中心に最先端テクノロジーを提供してきたシンプレクスのノウハウを活かし、DXに取り組むあらゆる業種・業界を対象として、戦略策定、組織改革、人材育成、業務改善、実行支援などのコンサルティングサービスを提供しています。
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