【Deel Japan】世界中の人事・労務情報を集約し従業員のエンゲージメントを最大化することができるDeel HR/Engage 無料解禁 (一部機能については有償)

世界中の人事労務管理・人材開発をひとまとめに。海外の現地労働法性を最速キャッチアップ、世界での雇用にまつわる問題にもう悩まされない。



米国発のグローバルHR企業のDeel Inc.、世界150カ国以上での現地雇用や現地のペイロール、人事管理をサポートしている。
今回Deelは、世界にいる人材の人事・労務の業務効率化、データ活用、ペーパーレスによる効率的な組織改善を実現できるDeel HR/Engage を日本で無料(一部機能については有償）本格展開を発表した。
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Deelの展開サービス

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DeelHR/Engageひとつで、人事・労務業務を効率化しながら最新の世界中にいる人材の人事データを一元管理し世界に点在する人材のデータを活かし、タレントマネジメントや採用、組織のパフォーマンス向上へと繋げることができる。
また、世界各国の最新のコンプライアンス情報をプラットフォーム上でキャッチすることができ、煩雑な世界の労働法制に悩まなくても現地の人材の雇用を進めることが可能になる。
さらに80以上のツールと連携し点在しているデータをより一層一元的に管理することが可能です。

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このような課題はないですか？
・世界中にいる人材の人事情報を管理できていない
・世界中のコンプライアンスをキャッチアップできておらず、海外雇用に不安を感じている
・各国の従業員の人材情報、傾向やパフォーマンスを採用活動に活かしきれていない
・従業員のエンゲージメント向上のための分析や施策を走らせることができていない世界の人事データを一元管理し組織のパフォーマンスを最大化することができ、従業員のエンゲージメントを向上することができるツールはDeel HR/Engageのみです。

資料をご希望の方はこちらのカレンダーリンクより空いている箇所をご登録ください。
ご登録の後資料をお送りさせていただきます。

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【Deel HRについて】
(リンク ») ■Deel Inc.について
会社名：Deel Inc.
本社：米国 カリフォルニア州 サンフランシスコ
代表者：CEO Alex Bouaziz
URL： (リンク »)
Deelは2019年に設立された、海外在住の人材を各国の法令を遵守しながら雇用し、現地通貨で給与を支払うことができるサービスを提供している、業界のリーディングカンパニーです。日本へは2021年12月に進出しました。Deelでは世界中の従業員の雇用と管理に必要な、代替雇用サービス、各国の法令に準じた契約書、給与計算・現地通貨での支払い、労務管理、福利厚生、備品管理、ワークスペース、ビザなど様々な機能を提供しています。

Deelは2021年のシリーズDによって合計資金調達額が6億3,000万ドル（約878億円）となり、2023年1月には評価額120億ドル（約1兆6,740億円）、ARR2億9,500万ドル（約411億円）となったことを発表いたしました。現在150カ国以上にDeelの現地法人を設立し、世界中から4,000人以上がDeelのメンバーとして参画しています。

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)