〈7/24(水)開催〉『組織づくりカンファレンス マネジメント進化論』にHR University事業責任者・山中が登壇

株式会社Hajimari（本社：東京都渋谷区、代表取締役：木村直人）は、7月24日（水）に株式会社ジェイック（本社：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志）が開催するオンラインカンファレンス「組織づくりカンファレンス　マネジメント進化論」にHR University事業責任者の山中が登壇することをお知らせいたします。

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ピープルマネジメントによるエンゲージメント経営の実践
雇用の流動化、少子化、雇用形態や仕事に対する価値観の多様化など人材確保が容易ではない昨今。人材を惹きつけ、個々人のパフォーマンスを最大限発揮してもらうことが、企業の持続的成長、業績向上の大前提となっています。

まさにエンゲージメント経営の重要性が高まる潮流の中で、今回は特に「ピープルマネジメント」に着目し、様々な専門家の知見や先進事例を基に、その方向性を模索します。

Hajimariからは、人事や管理職を強化するeラーニング動画研修サービス「HR University」の事業責任者・山中が【進化論6：変化に適応し続け、組織に変革をもたらす マネージャーの育成方法】にて登壇いたします。

開催概要
日時　　　　：2024年7月24日(水)　10:30～17:00
会場　　　　：オンライン開催（申込後、Zoomの参加URLをメールにてお知らせします）
参加費　　　：無料
主催　　　　：株式会社ジェイック
プログラム ：
10：30～10：40
はじめに：組織に持続的な成長をもたらすマネジメントとは？
〈登壇者〉株式会社ジェイック

10：40～11：20
進化論1：トップ/ミドル/ロワー各階層のマネジメントが果たす役割
〈登壇者〉
笠原 雅也氏 (アチーブメントHRソリューションズ株式会社 目に見えないことの探究家)
佐藤 邦彦氏 (Thinkings株式会社 執行役CHRO)

11：30～12：10
進化論2：トップダウン？ボトムアップ？ピープルマネジメントが意味すること
〈登壇者〉
丹羽 真理氏 (Ideal Leaders株式会社 共同創業者/CHO〔Chief Happiness Officer〕)
橋本 祐造氏 (株式会社RECOMO 代表取締役社長 CEO)

12：40～13：20
進化論3：人を動かすマネジメントの原理原則
〈登壇者〉
加藤 大貴氏 (株式会社TakeAction専務取締役)
竹田 裕彦氏 (株式会社ジェイック 執行役員)

13：30～14：10
進化論4：複雑化するマネジメントツールを活用しきる要諦
〈登壇者〉
山夲 哲平氏 (株式会社プラスアルファコンサルティング タレントパレット事業部 副事業部長)
上田 元子氏 (株式会社グロービスGLOPLA事業開発室 カスタマーサクセス責任者/マネージャー)
　
14：20～15：00
進化論5：多様化する従業員とマネジメントに求められる変化
〈登壇者〉
菊池 裕太氏 (株式会社フルート 代表取締役)
東宮 美樹氏 (株式会社Kakedas 取締役/株式会社ジェイック 執行役員)

15：10～15：50
進化論6：変化に適応し続け、組織に変革をもたらす マネージャーの育成方法
〈登壇者〉
小野寺 慎平氏 (株式会社NEWONE 組織・人材開発事業部 事業部長)　
山中 諭氏 (株式会社Hajimari執行役員CHRO兼 HR University 事業責任者)

16：00～17：00
クロージング：マネジメント進化をどのようにはじめるか？
〈登壇者〉
曽山 哲人氏 (株式会社サイバーエージェント 常務執行役員CHO)

会社概要
会社名：株式会社Hajimari
設立 ：2015年2月26日
代表取締役：木村 直人
所在地 ：〒150-0043
渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル6階/9階
事業内容
・ITプロパートナーズ
優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス
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・人事プロパートナーズ
「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス
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・マーケティングプロパートナーズ
マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス
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・ファイナンスプロパートナーズ
ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス
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・メンタープロパートナーズ
現役の経営者・役員による「社外メンター」紹介サービス
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・intee
ファーストキャリア支援サービス
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・TUKURUS
企業と地域の明日を創る、開発支援と地域支援事業
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・HR University
1日5分で人事・マネジメントを学べる「伴走型」eラーニング動画研修サービス
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