【8月末まで限定キャンペーン】TikTokアカウントの運用による採用支援サービス「SociaRec（ソシャリク）」をリリース

”TikTok”のアカウント運用をすべて丸投げできる採用支援サービス『SociaRec（ソシャリク）』をリリース。これを記念し、期間限定キャンペーンを実施。



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株式会社hedge（本社所在地：東京都港区）は、TikTokアカウントの運用による採用支援サービス『SociaRec（ソシャリク）』を7月22日(月)より公式リリースいたしました。
キャンペーン内容
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サービスリリースを記念し、各業界3社限定で初期費用0円キャンペーンを実施しています。お試しでSNS採用を始めたい方や、初期費用を抑えたい方にぴったりなキャンペーンです。この機会にぜひご利用ください。
- 対象：建設業界、外食業界、介護業界など各業界3社まで
- 対象期間：2024年7月22日(月)~8月31日(土)※上記期間中にお問い合わせいただいた企業様がキャンペーン対象※8月31日(土)お問い合わせ送信完了、9月1日(日)契約も対象となります。
キャンペーン内容：初期費用0円（初回アカウント構築等）

▼お問い合わせ
ご興味があれば下記URLよりお問い合わせください。
＜本キャンペーン期間中、初めてお問い合わせいただく方限定で、価格相談も可能です＞
・サービスサイト： (リンク »)
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TikTokで攻めの採用
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SociaRecは、企業の魅力や価値観などをTikTokのショート動画を通して、分かりやすく発信する、攻めの採用ブランディングサービスです。
求職者が能動的に求人情報を探す中、求人媒体やWEBサイトなどの従来の情報発信には限界があります。TikTokを活用することで、就職潜在層にリーチが可能です。企業のリアルな情報を発信し、自然な興味関心を喚起できます。
そのため、求職者のミスマッチを防ぐことが可能です。同時に、認知度向上やイメージアップによるブランド価値の向上も期待できます。
サービスの特徴
- 専任のマーケターが完全サポートTikTok運用に精通した専任のマーケティング担当者が、戦略立案から実行、分析・改善までを一気通貫でサポートします。最新のトレンドを捉えた効果的な施策を提案し、お客様と緊密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。

- ターゲットに合わせた動画企画・制作専門のディレクター・クリエイターが、ターゲット層の嗜好やニーズを分析し、高いエンゲージメントが期待できる動画コンテンツを企画・制作します。単なる広告ではなく、TikTokユーザーが楽しめるような魅力的な動画を届けます。

- データドリブンな広告最適化最適な予算配分やターゲティング、クリエイティブを組み合わせ、費用対効果を最大化する広告運用を行います。定期的な分析を実施し、数値に基づく改善案を立案・実行していきます。SNSにおける採用活動の最適化を継続的に図ります。

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なぜTikTokでの採用活動が有効なのか
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TikTokは、近年急成長しているプラットフォームのひとつで、特に若年層を中心に、多くのユーザーを抱えています。採用活動において、TikTokを活用するメリットは以下の通りです。
- 広範囲なリーチTikTokには10億人以上のアクティブユーザーがいます。若年層に限らず、現在の利用者平均年齢は34.15歳と、幅広い層に効果的にリーチが可能です。
- 高いエンゲージメントTikTokは、ショート動画コンテンツに特化しており、ユーザーが能動的に視聴するため、エンゲージメントが非常に高くなります。
- ユーザー生成コンテンツの拡散力ユーザー自身がコンテンツを生成・拡散する強力な口コミ効果が期待できます。
- 高度なターゲティングTikTokのAIは運用を続けることで、ユーザーの興味関心や行動パターンを分析し、ターゲティング精度が高められます。求める人物像により近い人材にアプローチが可能です。
- 広告への抵抗感が低いTikTokの広告は、ユーザーエクスペリエンスに馴染んでいるため、広告自体の受け入れられやすさも高いです。

上記のようにTikTokには、採用活動において高いポテンシャルがあり、効果的な活用が期待できます。
疎かになっている自社の認知獲得・興味喚起をSociaRecが促進
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多くの企業が、求人媒体を利用し、比較検討段階にいる就職顕在層への働きかけに注力する一方で、認知獲得や興味喚起といった上流工程が疎かになりがちです。しかし、優秀な人材を引き付けるには、企業理解を深めてもらう必要があります。

SociaRecでは、TikTokを通じて、自社の魅力や強み、バリューなどを効果的にアピールできます。TikTokのユーザー層と動画コンテンツの親和性は非常に高く、TikTokは、エンゲージメントを引き出しやすいプラットフォームです。

認知・興味段階にいる人材にリーチし、さらに応募意欲につなげていく。このように「ソシャリク」は、従来の採用活動で疎かになりがちな上流工程を強力にサポートできます。
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会社情報
「マーケティングとデザインで、もっと上手くやれる」
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