～経営者の意識変革に！人材確保や生産性向上など企業が直面する課題解決へのヒントをオンデマンド配信～
東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」の取組として、企業が直面する課題解決へのヒントを3つのテーマで解説するプログラム「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」を2024年８月1日（木）～9月15日（日）の期間、オンデマンド配信します。配信期間中はいつでもお好きなタイミングでご視聴いただけます。
本プログラムは、都内企業の経営者（役員等）が対象です。女性の活躍推進が経営にもたらすメリットや、女性活躍を妨げている要因等を経営経験豊富な講師が取組成功事例とともに解説。1本あたり30分とコンパクトな動画学習セミナーのため、お忙しい経営者の方でも効率的に学んでいただけます。
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▼【参加費無料】「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」の詳細・お申込みはこちら▼
(リンク »)
8/1(木)スタート！「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」
・配信期間：８月1日（木）～9月15日（日）≪9月8日(日)正午まで申込受付中≫
・対 象：都内企業の経営者（役員等）
・実施方法：オンデマンド（動画視聴）※30分程度／1本あたり ※3本の動画すべてをご受講可能
＜3本の動画テーマと、その講師のご紹介＞
テーマ：誰もが働きやすい環境づくり ～今日から始めるダイバーシティ経営～
[画像2: (リンク ») ]
・講師：田中 美和氏
株式会社Waris共同代表・共同創業者
国家資格キャリアコンサルタント
リンク ») ">プロフィールはこちら▼
テーマ：「ジェンダー平等経営」が進まないのはなぜか？ ～時代背景と現在地、先進事例も紹介～
[画像3: (リンク ») ]
・講師：羽生 祥子氏
株式会社羽生プロ 代表取締役社長
著作家・メディアプロデューサー
リンク ») ">プロフィールはこちら▼
テーマ：女性が少ない業界でどのように女性活躍を進めたのか
[画像4: (リンク ») ]
・講師：鍋嶋 洋行氏
大橋運輸株式会社 代表取締役社長
リンク ») ">プロフィールはこちら▼
▼【参加費無料】「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」の詳細・お申込みはこちら▼
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経営者におススメの個別支援メニュー「メンタリング・コンサルティング」ご案内
都内企業の経営者（役員等）及び人事・労務担当者等を対象とした個別支援プログラム「メンタリング・コンサルティング」は、各社のニーズに合わせて２つのコースから選択可能。各社の課題に専門家が丁寧に向き合い、女性活躍についての課題解決を、経営戦略の視点でサポートします。
＜2つのコースから選択可能＞
メンタリング：
女性活躍において幅広い知見や実績を有する経営者がメンターを務めます。経営・管理する立場同士だからこそ共有できる課題に「経営者としてなすべきこと」という視点で自らの経験を踏まえてアドバイスを行います。
＝活用例＝
・自社の問題点がわからず女性活躍をスタートできない
・企業風土や社員の意識を変えたい
・女性活躍を推進する経営者としての心構えを知りたい
[画像5: (リンク ») ]
メンター 池原 真佐子氏 他
コンサルティング：
コンサルタントは、女性活躍推進に精通した社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家が担当します。
社員教育や人事評価に取り入れるべき工夫点等、人事制度の改革等について、具体的かつ的確なアドバイスを行います。
＝活用例＝
・ 人事制度の具体的な改革について助言がほしい
・ 様々な企業の取組例を知りたい
・ 自社の課題分析を手伝ってほしい
[画像6: (リンク ») ]
コンサルタント 菊地 和志氏 他
【対象】都内企業の経営者(役員等)及び人事・労務担当者等
【方法】訪問またはオンライン
【費用】無料
【回数・時間】1企業につき5回まで、1回につき1時間程度
※ご利用限度回数5回のうち、利用する内容（メンタリング・コンサルティング）の組み合わせは自由です。
▼【無料個別相談】「メンタリング・コンサルティング」の詳細・お申込みはこちら▼
(リンク »)
＜女性従業員のキャリアアップ応援事業とは＞
[画像7: (リンク ») ]
女性従業員のキャリアアップ応援事業ロゴ
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加費無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
＜東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局＞
TEL:03-6734-1347（受付時間：平日10時～17時）
※本事業は、株式会社パソナが東京都より受託し運営しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】 (リンク »)
【Facebook】@tokyo.jyosei
【Instagram】@tokyo.jyosei
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
東京都は、都内企業の女性活躍推進を支援する「令和6年度 女性従業員のキャリアアップ応援事業」の取組として、企業が直面する課題解決へのヒントを3つのテーマで解説するプログラム「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」を2024年８月1日（木）～9月15日（日）の期間、オンデマンド配信します。配信期間中はいつでもお好きなタイミングでご視聴いただけます。
本プログラムは、都内企業の経営者（役員等）が対象です。女性の活躍推進が経営にもたらすメリットや、女性活躍を妨げている要因等を経営経験豊富な講師が取組成功事例とともに解説。1本あたり30分とコンパクトな動画学習セミナーのため、お忙しい経営者の方でも効率的に学んでいただけます。
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8/1(木)スタート！「(30分でわかる) 経営戦略としての女性活躍推進セミナー」
・配信期間：８月1日（木）～9月15日（日）≪9月8日(日)正午まで申込受付中≫
・対 象：都内企業の経営者（役員等）
・実施方法：オンデマンド（動画視聴）※30分程度／1本あたり ※3本の動画すべてをご受講可能
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テーマ：誰もが働きやすい環境づくり ～今日から始めるダイバーシティ経営～
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・講師：田中 美和氏
株式会社Waris共同代表・共同創業者
国家資格キャリアコンサルタント
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テーマ：「ジェンダー平等経営」が進まないのはなぜか？ ～時代背景と現在地、先進事例も紹介～
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・講師：羽生 祥子氏
株式会社羽生プロ 代表取締役社長
著作家・メディアプロデューサー
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テーマ：女性が少ない業界でどのように女性活躍を進めたのか
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・講師：鍋嶋 洋行氏
大橋運輸株式会社 代表取締役社長
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都内企業の経営者（役員等）及び人事・労務担当者等を対象とした個別支援プログラム「メンタリング・コンサルティング」は、各社のニーズに合わせて２つのコースから選択可能。各社の課題に専門家が丁寧に向き合い、女性活躍についての課題解決を、経営戦略の視点でサポートします。
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メンタリング：
女性活躍において幅広い知見や実績を有する経営者がメンターを務めます。経営・管理する立場同士だからこそ共有できる課題に「経営者としてなすべきこと」という視点で自らの経験を踏まえてアドバイスを行います。
＝活用例＝
・自社の問題点がわからず女性活躍をスタートできない
・企業風土や社員の意識を変えたい
・女性活躍を推進する経営者としての心構えを知りたい
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メンター 池原 真佐子氏 他
コンサルティング：
コンサルタントは、女性活躍推進に精通した社会保険労務士・中小企業診断士等の専門家が担当します。
社員教育や人事評価に取り入れるべき工夫点等、人事制度の改革等について、具体的かつ的確なアドバイスを行います。
＝活用例＝
・ 人事制度の具体的な改革について助言がほしい
・ 様々な企業の取組例を知りたい
・ 自社の課題分析を手伝ってほしい
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コンサルタント 菊地 和志氏 他
【対象】都内企業の経営者(役員等)及び人事・労務担当者等
【方法】訪問またはオンライン
【費用】無料
【回数・時間】1企業につき5回まで、1回につき1時間程度
※ご利用限度回数5回のうち、利用する内容（メンタリング・コンサルティング）の組み合わせは自由です。
▼【無料個別相談】「メンタリング・コンサルティング」の詳細・お申込みはこちら▼
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＜女性従業員のキャリアアップ応援事業とは＞
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女性従業員のキャリアアップ応援事業ロゴ
東京都では、企業においてより多くの女性が活躍していけるよう、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定支援や、管理職を目指す女性向けのスキル習得支援、キャリアアップについて考えるセミナー、企業経営者や男性管理職を対象としたセミナー、個別のメンタリングやコンサルティング等、12の支援プログラムを開催しています。すべて参加費無料ですので、ぜひこれからの企業取組推進にご活用ください。
＜東京都 女性従業員のキャリアアップ応援事業 運営事務局＞
TEL:03-6734-1347（受付時間：平日10時～17時）
※本事業は、株式会社パソナが東京都より受託し運営しています。
【Mail】jinfo@josei-jinzai.metro.tokyo.jp
【Web】 (リンク »)
【Facebook】@tokyo.jyosei
【Instagram】@tokyo.jyosei
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