オデッセイ、SAP認定パートナー・パッケージ・ソリューションのラインナップ拡充　新たに２つ認定され累計6ソリューションに

～お客様の多様なニーズに応える最適解を提供～



人事領域に特化したITコンサルティング事業を手掛ける株式会社オデッセイ(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：秋葉 尊、以下オデッセイ)は、クラウド型タレントマネジメントシステム「SAP SuccessFactors」の人材情報を統合管理する社員プロファイル機能を手軽に導入できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」と、人的資本情報の管理・可視化を手軽に実現できる「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」が、SAPジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：鈴木 洋史、以下SAPジャパン）の展開する「SAP認定パートナー・パッケージ・ソリューション（SAP-qualified partner-packaged solutions）」（以下、QPPS）に承認されたことをお知らせいたします。これにより、オデッセイは累計６つの独自ソリューションでQPPSの承認を得たことになります。
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【新たに認定されたソリューションの概要】
１. Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン
「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」は、SAP SuccessFactorsの社員プロファイル機能の導入を、オデッセイ独自の導入テンプレート「Ulysses(R)」を活用することにより、「短期間」「低コスト」で、なおかつ導入時におけるユーザーの負担も大幅に抑えて導入できるソリューションです。社員プロファイルを活用した組織情報の管理や人材検索、人事情報の抽出が可能な各種レポートを提供し、手軽に本格的なタレントマネジメントをスモールスタートさせることができます。
導入期間：4週間
導入費用：300,000円～（サブスクリプション費用、テンプレート費用を除く）


○提供機能
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２. Ulysses／人的資本らくらくスタートパック
「Ulysses／人的資本らくらくスタートパック」は、人材情報の管理/可視化をユーザーの負荷を大幅に軽減し手軽に実現できる「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」をベースに「Ulysses　人的資本ダッシュボード(R)」を実装することにより、人的資本情報の管理や可視化、開示に向けてのスタートを手軽に切れるソリューションです。
「Ulysses　人的資本ダッシュボード(R)」は、SAP SuccessFactors上で人的資本情報をダッシュボード化し適時確認できる仕組みであり、金融庁が公表した人的資本に関する有価証券報告書への記載義務項目と、ISO30414が規定する11領域の可視化、分析が可能です。手間のかかる有価証券報告書への記載事項も簡単に集計、出力できます。また、人的資本情報の管理についても、「何の情報をモニタリングすべきか」で悩む必要もなく、手軽に人的資本経営実現に必要な基本的な指標を可視化することができるので、人的資本情報を活用したPDCAのすべての局面において活用が可能です。
導入期間：8週間
導入費用：2,400,000円（サブスクリプション費用、テンプレート費用を除く）

○ダッシュボードイメージ
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〇有価証券報告への記載事項も簡単に出力が可能


【オデッセイの取り組み】
　オデッセイはお客様の多様なニーズに応えるため、SAP SuccessFactorsを活用した独自のソリューション開発に注力しております。特に今回の認定ソリューションでは、導入時のお客様作業を最小限に抑えたうえで、低価格でありながらも、基本的なタレントマネジメントの導入や人的資本情報の可視化を実現することに成功しました。お客様はSAP SuccessFactorsの設定方法の理解、実装はもちろん、データの整理/投入作業も不要で、データシートへの記入のみを対応いただくだけです。さらに、運用開始後の管理項目追加やレポート機能の設定、タレントマネジメント機能の拡張もコンサルタントがサポートし、活用範囲を広げることが可能です。また、「Ulysses(R)」に搭載されたAIチャットボット「MetisAI(R)（メティサイ）」が、導入後の運用時の課題に迅速かつ的確に対応することで、安心して業務を進めていただけます。


今後もオデッセイは、SAP SuccessFactorsを活用した「人的資本の最大化」を図るソリューションの提供を通じて、企業の競争力向上と持続的な成長に貢献してまいります。

【参考】
「SAP SuccessFactors」について
「SAP SuccessFactors」は、世界177ヶ国・1万社以上で利用されている、フルクラウド型人事ソリューションです。タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画からコア人事の人事/給与管理までひとつのシステム基盤で利用できるため機能拡張も容易です。
SAP SuccessFactorsとは(株式会社オデッセイHP)： (リンク »)

「SAP認定パートナー・パッケージ・ソリューション」（QPPS）について
SAPジャパンでは、中堅中小企業が短期間でSAPのソリューションを導入し、その効果を実感していただくために、パートナー・パッケージ・ソリューション承認制度を2018年4月から本格的に展開しました。
本制度は、パートナー企業がより短期間かつ低コストで品質が担保されたSAPのソリューションを中堅中小企業へ導入しやすくするための制度です。


「Ulysses(R)（ユリシーズ）」について
「Ulysses(R)（ユリシーズ）」は、100企業グループ以上に上る SAP人事ソリューションの導入プロジェクトの中で培ったナレッジと、数々のお客様のニーズを結集した、オデッセイ独自の導入テンプレートです。2004年のリリース以降、常に人事ソリューションのトレンドや、お客様の声を反映させて進化を続けて参りました。これにより、オデッセイのこだわりである「お客様に満足頂ける高品質のサービスをより安くご提供する」を実践するためのソリューションテンプレートです。
先進技術も取り入れ、お客様のニーズに対応する独自開発のソリューションとして、以下を提供しております。
・コーチング形式の「クイックソリューション」４種類（人事管理、目標管理、後継者、学習管理）
・超お手軽タレントマネジメントソリューション「Ulysses／タレマネらくらくスタートプラン」
・人的資本情報の可視化を手軽に実現する「Ulysses/人的資本らくらくスタートパック」
・コア人事を短期間・低コストで導入する「Ulysses/ECPAY-Standard」
・SAP SuccessFactors運用支援AIチャットボット「MetisAI(R)」
・デジタル面接 (HireVue)とSAP SuccessFactors採用管理の連携ソリューション


株式会社オデッセイ　資料ダウンロードサイト
　 (リンク »)


【株式会社オデッセイ】について
本社 ：東京都千代田区霞が関3丁目2番5号 霞が関ビルディング17階
社名 ：株式会社オデッセイ
代表者　：代表取締役社長　秋葉　尊
資本金　：4,000万円
事業内容：事業内容：コンピュータのパッケージプログラム導入に関するコンサルティング
URL ： (リンク »)
note ： (リンク »)

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)