＜SES企業向け/人材採用ウェビナー＞2024年9月26日（木）に「エンジニア採用術～年間100名以上を採用するための施策を公開～ Part.3」の開催が決定いたしました！

part.3：ITエンジニア採用を安定化する「エンジニア採用のKPI分析」とは？



ITエンジニアの採用数は、KPIの分析で変わる！

ここ近年、IT業界は右肩上がりの成長を続けており人手不足が慢性化しております。エンジニアの増加が企業成長への直結する為、どの企業もITエンジニアの獲得を目指しておりますが、「エンジニア採用に苦戦している」、「パートナー社員はいるけど正社員のエンジニアが増えない」といった声をよく耳にします。
今回のウェビナーは、そういったお悩みの経営者様、採用担当者様へ送る「年間100名以上の採用実績がある弊社のノウハウ」を全3回に分けて分かりやすく徹底的にレクチャー致します。

Part.3の今回は、「エンジニア採用のKPI分析」を中心に皆さまにお伝えしていきます。

講師：株式会社エージェントグロー　代表取締役　河井 智也
詳細の確認とお申し込みはこちら (リンク »)
[画像: (リンク ») ]


イベントの詳細
[表1: (リンク ») ]
詳細の確認とお申し込みはこちら (リンク »)
＜参考：Fairgrit(R)について＞
当社が企画・開発・運営を行っているSES業界特化型のSaaS。2021年6月正式リリース。

"SES業界向け統合業務効率化SaaS”と銘打っており、SES企業において常日頃行われている「営業」、 「勤怠／請求」、「ITエンジニア管理」の3軸に関する業務を効果的に改善するための機能を提供する。

サービス紹介サイト： (リンク »)
Twitterアカウント： (リンク »)


＜参考：株式会社エージェントグローについて（2024年8月 現在）＞
[表2: (リンク ») ]

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)