企業研修の市場規模、2018年に3011億930万米ドルとなり、2023年までCAGR4.0%以上で成長と予測

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「企業研修の世界市場：2033年までの機会と戦略」（The Business Research Company）の販売を9月30日より開始いたしました。

【 当レポートの詳細目次 】
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企業研修とは、企業組織において従業員のスキル、知識、能力を向上させ、業務遂行能力を高め、企業目標を達成するための体系的なプロセスを指します。 特定の職務に関連するスキルを開発し、専門性を高め、個人の能力を企業の目標に一致させることを目的とした、構造化された学習活動、ワークショップ、プログラムが含まれます。 企業研修の目的は、熟練した有能な労働力を確保し、生産性の向上と組織全体の成功につなげることにあります。

企業研修市場は、組織内の従業員のスキルと知識の向上を目的とした企業研修サービスの販売で構成されています。

世界の企業研修の市場規模は、2018年に3011億930万米ドルとなり、2023年までCAGR4.0%以上で成長すると予測されています。

デジタルプラットフォームの普及拡大

デジタルプラットフォームの普及率が上昇したことにより、企業研修市場は歴史的な期間に成長を遂げました。オンライン学習は、多くの業界で存在するスキルギャップを埋めることにも役立っています。博士課程の学生から生涯学習者まで、人々は新しいスキルを習得するためにオンラインツールにアクセスすることが増えています。競争の激化、少数の大手企業による統合、投資の流入、そして品質基準の向上は、オンライン教育を再構築する主な要因となっています。2022年2月、米国中小企業庁(SBA)は、女性経営者に対して政府との契約に関する教育を行い、彼女たちの事業の拡大を支援することを目的とした、eラーニングプラットフォーム「アセント」の第6段階の開始を発表しました。さらに、2020年8月には、ニューヨーク市立大学(CUNY)がニューヨーク州雇用主CEO協議会と提携し、従来の学位プログラムと並行して100時間のオンライン集中コースを提供するEverUpマイクロ資格プログラムを開始しました。ニューヨーク市最大の雇用主からの意見に基づいて策定されたこれらの資格は、特定の仕事に関連するスキルを習得させることで、学生が仕事やインターンシップに就くための準備をより良く整えることを目的としています。そのため、デジタルプラットフォームの普及拡大が企業研修市場を牽引しました。

パーソナライズされた学習体験の提供における人工知能(AI)の活用

企業研修市場の大手企業は、パーソナライズされた学習体験の提供に人工知能(AI)の活用に重点的に取り組んでいます。AIの活用により、各従業員は各自のスキル、興味、学習スタイルに合わせた独自の学習コースを持つことができます。例えば、2023年6月、米国のテクノロジー企業であるマイクロソフトは、世界中の人々やコミュニティがAIの力を活用して学習できるよう支援する新たなAI Skills Initiativeを立ち上げました。



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