【導入事例】NTTドコモグループの「攻めのGX人材育成」を支援

GXスキル標準に沿った「環境分野スキル育成プログラム」を共同開発し「攻めのGX人材育成」を支援



GX人材育成プログラム「スキルアップGreen」やGX検定を展開する株式会社スキルアップNeXt（以下スキルアップNeXt、東京都千代田区神田神保町２丁目４０−５、代表取締役　田原 眞一）は、株式NTTドコモグループの「攻めのGX人材育成」支援について、事例インタビューを公開いたしました。

導入事例の全文はこちら： (リンク »)
[画像1: (リンク ») ]


導入の背景）
GX関連のサービスを提案する法人営業担当者から、お客様の課題の本質を捉えるヒアリング力や、解決策の提案力を強化したいという声があがっていた

導入の効果）
●これまで点だった知識が体系的に整理でき理解が深まった
●ワークショップや面談など実践的な演習で、学びを実務で活かせるイメージが湧き、クライアントへの提案力の向上を実感できた



[画像2: (リンク ») ]
サステナビリティ推進室 本田大介様（左）蜂谷明子様（右）

【支援内容のポイント】
・GXスキル標準に沿った「攻め」のGX人材育成プログラムを実施
・実践的なワークショップ形式のプログラムにより、実業務での活用イメージが明確に


導入事例の全文はこちら： (リンク »)

■「2024脱炭素経営EXPO【秋】幕張メッセ」に出展いたします
ドコモ様の支援事例についても掲示しています

開催概要）
会期　　2024年10月2日（水）～10月4日（金）
会場　　幕張メッセ 5ホール 脱炭素経営EXPO　小間番号 E3-54
主催　　RX Japan株式会社
(リンク »)


[画像3: (リンク ») ]



■【10社限定で無償提案】GXスキル標準に準拠したGX人材育成プログラム素案
経済産業省のGXリーグが策定した「GXスキル標準」は、GX推進に必要な知識やスキルを体系的に定義しています。スキルアップNeXtは、この標準を活用し、企業のGX人材育成を効果的に支援するプログラムを提案していますが、この度10社限定で「GX人材育成プログラム」の素案を無償でご提案いたします。
ご希望は、下記よりご連絡ください。
(リンク »)


[画像4: (リンク ») ]


無償提供の範囲
●人材定義・スキル定義：
　GX推進に必要な役割やスキルセットを、GXスキル標準に基づき明確化します。
●アセスメント設計：
　現状のスキルレベルを評価し、必要な成長を促進するための計画を提供します。
●ロードマップ作成：
　企業ごとのGX推進計画を支援し、持続可能な成長を目指すための道筋を描きます。

※無料提供可能な企業条件
・プライム市場に上場している従業員数が1,000名以上の企業
・具体的なGX推進計画を既に策定している企業、または年度内に策定予定
・プログラム終了後に成果報告書を作成し、フィードバックを提供していただける


スキルアップGreenについて
GX/SX人材を育成する教育研修を提供しています。入門から実践、守りから攻めまでをカバーする体系的なカリキュラムで、企業のGX、サステナビリティ経営を支援します。
サービスサイト： (リンク »)
[画像5: (リンク ») ]


特徴
環境省認定制度「脱炭素アドバイザー」認定資格を運営
「GX検定 べーシック」は「脱炭素アドバイザー ベーシック」、「GX検定 アドバンスト」は「脱炭素アドバイザー アドバンスト」に認定されています。他にも企業や個人の学習ニーズに応じ、全4種類の検定を実施しています。
GX検定： (リンク »)


[画像6: (リンク ») ]



「GXスキル標準」の策定をリード
経済産業省が主導するGXリーグにおいて立ち上がった「GX人材市場創造WG」の代表リーダ―企業を務め、GX人材育成の指針となる「GXスキル標準」策定をリードしました。
GXスキル標準 浸透プロジェクト： (リンク »)


[画像7: (リンク ») ]



[表: (リンク ») ]

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)