「ミキワメ」での性格検査結果を「カオナビ」のシステム内に連携し、性格検査を踏まえたタレントマネジメントが可能に
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株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）が提供する、適性検査・従業員サーベイの「ミキワメ」は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役Co-CEO：佐藤 寛之氏）が提供する、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」と連携を開始することをお知らせいたします。
■適性検査・従業員サーベイの「ミキワメ」とタレントマネジメントシステム「カオナビ」の連携概要
ミキワメは、従業員の性格情報から採用基準を作ることで、採用候補者と自社のミスマッチを防ぎ、入社後の定着・活躍・ウェルビーイングを支援するHRプラットフォームです。
今回のサービス連携で、ミキワメに蓄積されている性格検査の結果がカオナビに連携されるようになります。
企業において利用するSaaSサービスが増加する中で、サービス同士の連携を求めるお声は年々強まっています。ミキワメのユーザーからも、複数のサービスで従業員の情報管理や情報更新を行い、多くの時間を費やしてしまっているとの声を多くいただいたため、この度の連携に至りました。
今回の連携により、ユーザーの皆様が両サービスを一層効率的・効果的にご活用いただけるようサポートし、ミキワメとカオナビを用いたクリエイティブな活動の支援を実現していきます。
■カオナビについて
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
＜カオナビ ： (リンク ») ＞
■ミキワメについて
ミキワメ 適性検査
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
(リンク »)
ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、スマホやPCから3分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
(リンク »)
■株式会社カオナビについて
社名：株式会社カオナビ
所在地： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
設立： 2008年5月27日
コーポレートサイト：リンク ») "> (リンク »)
kaonavi universe人的資本サイト： (リンク »)
kaonavi HRテクノロジー総研： (リンク »)
kaonavi_404： (リンク »)
kaonavi vivivi： (リンク »)
うにくえ 個性ってなんだ？： (リンク »)
■株式会社リーディングマークについて
会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
URL： (リンク »)
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
ー採用ミスマッチを防ぐ適性検査なら「ミキワメ 適性検査」
(リンク »)
ー離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
(リンク »)
ー日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援（旧レクミー）」
(リンク »)
ー会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
(リンク »)
ー適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
(リンク »)
プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)
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株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田 悠司）が提供する、適性検査・従業員サーベイの「ミキワメ」は、株式会社カオナビ（本社：東京都渋谷区、代表取締役Co-CEO：佐藤 寛之氏）が提供する、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」と連携を開始することをお知らせいたします。
■適性検査・従業員サーベイの「ミキワメ」とタレントマネジメントシステム「カオナビ」の連携概要
ミキワメは、従業員の性格情報から採用基準を作ることで、採用候補者と自社のミスマッチを防ぎ、入社後の定着・活躍・ウェルビーイングを支援するHRプラットフォームです。
今回のサービス連携で、ミキワメに蓄積されている性格検査の結果がカオナビに連携されるようになります。
企業において利用するSaaSサービスが増加する中で、サービス同士の連携を求めるお声は年々強まっています。ミキワメのユーザーからも、複数のサービスで従業員の情報管理や情報更新を行い、多くの時間を費やしてしまっているとの声を多くいただいたため、この度の連携に至りました。
今回の連携により、ユーザーの皆様が両サービスを一層効率的・効果的にご活用いただけるようサポートし、ミキワメとカオナビを用いたクリエイティブな活動の支援を実現していきます。
■カオナビについて
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキルなどの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置やリスキリング推進といった戦略的なタレントマネジメント業務を可能にします。そして、社員一人ひとりの価値を最大限に引き出し、人的資本経営の実現を支援します。
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■ミキワメについて
ミキワメ 適性検査
「ミキワメ 適性検査」は、スマホやPCから回答できる10分の性格検査を受検することで、人の性格を明らかにし、採用するべき人物かどうかをひと目で確認することができる適性検査クラウドです。社員に検査を行うことで、活躍している人、定着している人の性格像を明らかにすることができます。この性格像と採用候補者の性格を比較することによって、自社に合う人物かどうかを判別します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
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ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」は、スマホやPCから3分で完了するコンディションアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、性格の違いによる結果の出方の違いを防止することができます。また、社員一人ひとりのメンタルのコンディションと性格を踏まえて、本人の性格に合った状態を改善するためのアドバイスを提供します。また受検者本人にもアドバイスを提供し社員の自律自走を支援します。
詳細は、サービスサイトをご参照ください。
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■株式会社カオナビについて
社名：株式会社カオナビ
所在地： 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
代表者：代表取締役社長 Co-CEO 佐藤 寛之、代表取締役 Co-CEO 柳橋 仁機
設立： 2008年5月27日
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kaonavi HRテクノロジー総研： (リンク »)
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■株式会社リーディングマークについて
会社名：株式会社リーディングマーク
所在地：東京都港区虎ノ門3丁目8番21号 虎ノ門33森ビル10階
代表者：代表取締役社長 飯田 悠司
設立：2008年1月
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事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
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ー離職を防ぐ従業員サーベイなら「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
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ー日本最大級の優秀層就活支援サービス「ミキワメ 採用支援（旧レクミー）」
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ー会員制の就職活動支援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」
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ー適性検査、人事、採用などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」
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