【11/11(月)~11/15(金)開催】港区立産業振興センター後援|【クリニック・病院オーナー様必見】経営難/後継者不足を乗り越えるためには?最新の医療経営に求められる3つのこと

株式会社CINC

From: PR TIMES

2024-10-16 11:47



株式会社CINC(本社:東京都港区、代表取締役社長:石松友典、以下CINC)は、ベンチャー・スタートアップ企業経営者向けセミナー『港区立産業振興センター後援|【クリニック・病院オーナー様必見】経営難/後継者不足を乗り越えるためには?最新の医療経営に求められる3つのこと』を開催いたします。
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■セミナー概要
経営難/後継者不足にお悩みではないでしょうか。本Webセミナーでは、「集患・従業員との関わり方・経営」観点からの解決策を各分野のプロフェッショナルが解説します。最新の情報をキャッチアップし、変化し続ける医療経営に対応するためのセミナーです。


■このような方におすすめ
・後継者不足にお悩みの方
・経営方針の策定にお悩みの方
・集患・従業員との関わり方にお困りの方


■セミナー詳細
・名称 :港区立産業振興センター後援|【クリニック・病院オーナー様必見】経営難/後継者不足を乗り越えるためには?最新の医療経営に求められる3つのこと
・開催日時
 1日目|2024年11月11日(月) 13:30~14:40/19:30~20:40
 2日目|2024年11月12日(火) 13:30~14:40/19:30~20:40
 3日目|2024年11月13日(水) 13:30~14:40/19:30~20:40
 4日目|2024年11月14日(木) 13:30~14:40/19:30~20:40
 5日目|2024年11月15日(金) 13:30~14:40/19:30~20:40
 ※全日程、録画配信です。途中退出可能です。
・参加費:無料
・開催方法:オンライン
・お問い合わせ先:メール ma@cinc-j.co.jp/電話場合 03-6822-3601
・申し込みURL : (リンク »)


■セミナー内容
・第一部|経営難を乗り越えるための"クリニックの”集患戦略"
・第二部|経営難を乗り越えるための"コーチング術"
・第三部|経営難/後継者不足を乗り越えるための"病院経営術"
・第四部|登壇者によるディカッション


■登壇者

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M&Aマザー株式会社
取締役副社長
谷口 慎太郎

大学卒業後、外資系投資銀行およびヘルスケア投資ファンドで投融資業務やアセットマネジメント業務を経験。さらに病院事務長として医療機関の再生業務に従事後、2009年に大手M&A仲介会社へ入社し、100件以上の医療介護M&Aを支援。2021年にはベンチャー独立系M&A仲介会社の取締役に就任し、現在はM&Aマザー株式会社の取締役副社長を務める。




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キャリアコンサルタント/キャリアコーチ
岡本 宏美

リクルートを経て医療人材会社へ入社。前職で医師のコンサルタントを経験。現在は医療機関の採用支援を担当している。社会人大学院において、人的資本経営の中でコーチングを学ぶ。コーチングにより、組織と人の成長に関わる。実績として面談人数2,000人以上。国家資格キャリアコンサルタントを保有。




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株式会社CINC
M&A推進室/室長
阿部 泰士

リクルート関連会社、外資系製薬会社、国内最大手M&A仲介会社、ベンチャー独立系M&A仲介会社、銀行系M&A仲介会社の執行役員として営業組織を牽引。業種特化、買い手専属、新規営業本部の立ち上げ等を行い、2024年7月よりCINCに参画。




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株式会社CINC
M&A推進室/マネージャー
佐藤 孝紀

大手カタログギフト会社で法人営業、企画を経験。2017年に株式会社CINCにWEBコンサルティングセールスとして入社。2019年には、6期上期MVPを受賞。その後、カスタマーサクセス部門の立ち上げを主導し、マネージャーとして、顧客支援を強化。2023年11月からは代表の石松と共にM&A仲介事業の立ち上げを行う。




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セミナー参加お申し込みはこちらから
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<ご参考>
この度、より迅速かつ柔軟な経営体制の構築と事業の展開を図るため、11月1日よりM&A仲介事業を「株式会社CINC Capital」として子会社化いたします。


<会社概要>
会社名:株式会社CINC(シンク)(東証グロース 証券コード:4378)
代表者:代表取締役社長 石松友典
設立:2014年4月
本社:東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6階
事業内容:
(1)ソリューション事業
(2)アナリティクス事業
(3)M&A仲介事業
会社ホームページ: (リンク »)
採用情報: (リンク »)
運営メディア「Marketing Native」: (リンク »)

プレスリリース提供:PR TIMES (リンク »)
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