PeopleX、「PeopleWork」の人材開発・オンボーディングアプリケーションを正式提供開始

イネーブル領域のアプリケーションで活躍人材の育成を支援



[画像1: (リンク ») ]


エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役 CEO：橘 大地、以下：当社）は、エンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の人材開発・オンボーディングアプリケーションを正式に提供開始することをお知らせいたします。

イネーブルメント領域のアプリケーションで活躍人材の育成を支援
企業の持続的な成長のために、社員の能力発揮を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」の第二弾プロダクトとして、社員の成長環境をつくるイネーブルメント領域のアプリケーションを正式提供開始いたしました。これによりPeopleWorkプラットフォームを用いた社員同士のコラボレーションに加え、スキルの学習基盤となる本アプリケーションを利用することにより、入社・異動・昇格時の人材開発、オンボーディングがよりスムーズに実施可能になりました。
人材開発・オンボーディングアプリケーションの機能
人材開発・オンボーディングのための主な機能をご紹介します。


＜ラーニングコースの設定＞
[画像2: (リンク ») ]


人事担当者やマネージャーは、入社、異動、昇格などのシチュエーション別や、職種別のオンボーディングプログラムを簡単に設定し、社員向けに展開可能。


＜進捗管理＞
[画像3: (リンク ») ]



各社員のラーニング進捗状況を人事担当者・マネージャー向けに可視化。


＜マイタスク管理＞
[画像4: (リンク ») ]



受講中のラーニングコースごとに、取り組むべきタスクを一覧で表示。

今後の開発ロードマップ
[画像5: (リンク ») ]
※本ロードマップは2024年10月1日時点での予定であり、変更となる場合がございます。


人材開発・オンボーディングアプリケーションは、職種・階層別イネーブルメント機能強化や、ピープルアナリティクスを支援するために、さまざまな機能追加を予定しております。


＜ラーニングコーステンプレート＞
[画像6: (リンク ») ]

[画像7: (リンク ») ]



PeopleWork公式の無料テンプレートや、サードパーティの有料テンプレートをプリセットで提供予定です。PeopleXのオンボーディングナレッジ（※）をプロダクト上に開放することで、ラーニングやオンボーディングのベストプラクティスをもとに、コース設定が可能になります。


※PeopleXのオンボーディングナレッジ例
マネージャーやDX人材・ビジネスアーキテクトの育成や、エンジニアなど職種ごとに特化した人材開発、オンボーディング支援プログラムのナレッジをホワイトペーパーの形で公開しています。興味がある方はリンク ») ">こちらからダウンロードしてください。
[画像8: (リンク ») ]




＜ラーニングアナリティクス機能＞
[画像9: (リンク ») ]

[画像10: (リンク ») ]



データに基づき組織全体のパフォーマンスを向上する「ピープルアナリティクス機能」の一つとして、ラーニングコースごとの社員満足度を収集し、継続的改善を支援するアナリティクス機能を提供予定です。



「PeopleWork」に興味をお持ちいただいた方は、下記URLより詳細資料をダウンロードしてください。
(リンク »)




■PeopleX 会社概要
法人名：株式会社PeopleX
代表 ：橘 大地
資本金 ：116百万円（資本準備金含む）
所在地 ： 東京都渋谷区千駄ケ谷5丁目27-5　リンクスクエア新宿16階
事業概要：HRプラットフォームの開発・運営など
WEBサイト： (リンク »)
製品サイト： (リンク »)


■本件に関するお問い合わせ
株式会社PeopleX 広報担当 TEL：03-6683-4199 Mail：info@peoplex.jp

プレスリリース提供：PR TIMES (リンク »)