タレントマネジメントソフトウェア市場、2032年に473億米ドル規模到達見込み

株式会社グローバルインフォメーション（所在地：神奈川県川崎市、代表者：樋口 荘祐、証券コード：東証スタンダード 4171）は、市場調査レポート「タレントマネジメントソフトウェア市場レポート：コンポーネント別、展開タイプ別、エンドユーザー別、業界別、地域別、2024年～2032年」（IMARC Group）の販売を10月18日より開始いたしました。

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市場の概要
世界のタレントマネジメントソフトウェア（TMS）市場は、2023年に142億米ドルの規模に達しました。2024年から2032年にかけて、市場は13.7%のCAGR(年平均成長率)で成長し、2032年には473億米ドル規模に達すると予想されています。

タレントマネジメントソフトウェア（TMS）とは、パフォーマンス管理、戦略的な採用、従業員育成などを含む、人材管理アプリケーションを指します。目標の設定、スキルギャップの特定と解消、個々の従業員に合わせた育成プランの提供、評価の促進などにより、組織は従業員の追跡と管理を行うことができます。雇用主には、従業員のパフォーマンスに基づいて、正確な管理、評価、報酬を行うためのツールが提供されます。これにより、企業はキャリア開発の文化を育み、従業員の全体的なパフォーマンスを向上させることができます。このため、銀行、金融サービス、保険（BFSI）、医療、IT、小売、メーカー業界で幅広い用途が見いだされています。

市場の動向
クラウドベースのプラットフォームの普及率が上昇し、モバイルベースの人事管理システムの導入が進んでいることは、市場を牽引する重要な要因の一つです。組織や人事担当者は、スカウトの自動化、人材プールからの新たな人材の発掘と獲得、既存の人材の維持のために、SaaS（Software-as-a-Service）プラットフォームを導入するケースが増えています。TMSはまた、採用プロセスの合理化、企業文化の強化、機敏な学習機会の提供、トップパフォーマーの特定も可能にします。さらに、機械学習（ML）や人工知能（AI）の利用など、さまざまな技術的進歩も成長を促す要因となっています。このソフトウェアは、光学トラッカーを使用して個人をモニタリングし、取引活動や分析入力を通じて市場の動向やパターンを特定します。リソースの活用を最適化し、採用決定の質を向上させるために、従来のタレントマネジメント手法を置き換える必要性が高まっていることも、市場をさらに牽引すると予想されています。



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当社は、2020年12月24日に東京証券取引所へ上場いたしました（東証スタンダード市場：4171）。